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*Recepción de pedidos, Emisión de facturas, Manejo de bancos, Caja Chica, Cuentas por pagar proveedores, Cuenta por cobrar, Retenciones de ISLR, Manejo de libros de compras y ventas, Declaración de IVA, declaraciones de ISLR, Manejo de Inventarios.

* Manejo de los ingresos y egresos de la empresa. * Retenciones de ISLR e IVA. * Declaración y pago de Retenciones. * Declaración y pago de IVA mensual. * Declaración y pago de Impuesto a las grandes transacciones financieras. * Tramites de Solvencias ante Inces, IVSS, MINTRAS * Manejo de Nominas, Vacaciones, Liquidaciones, aguinaldos. * Manejo de personal. * Cálculos y pagos de contribuciones parafiscales. * Manejo de Sistema A2. * Manejo de Caja chica.

1- Analista de Recursos Humanos. Funciones: * Planificación diaria, semanal y mensual. * Cálculo quincenal de nóminas administrativas, seguridad y mantenimiento, tomando en cuenta las variaciones en los horarios del personal. * Emisión de recibos de pagos. * Ejecutar tareas relacionadas con la organización y archivo de los expedientes de los empleados. * Mantener las carteleras actualizadas con el registro patronal, pagos a IVSS, INCES, BANAVIH y otros. * Elaborar el cálculo de las obligaciones patronales para garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, decretos, providencias en materia laboral que surgen de la relación de trabajo, tales como LOTTT, INCES, FAOV, IVSS, Ley de Alimentación y personas con discapacidad. * Apoyar a los departamentos y ejecutar tareas a los procesos de recursos humanos contempladas en la LOTTT, (Ingreso, capacitación, remuneración, condiciones de trabajo, planes y beneficios, agasajos y egresos). * Cálculo de vacaciones, liquidaciones, cambios de salarios. * Libro de Ingresos, vacaciones, horas extras y otros. * Elaboración de contratos, constancias de trabajo. 2- Analista de Cobranza y facturación de condominios: Funciones: * Planificación diaria, semanal y mensual. * Atención al cliente. * Emitir facturas referentes al condominio, uso de espacios, publicidad, gastos reembolsables, cuotas de conservación y mantenimiento, intereses en mora u otros. * Recepción de pagos y depósitos bancarios. * Alimentar el sistema Saint con los ingresos y egresos diarios. * Emisión de cheques y pagos a proveedores. * Elaborar retenciones de I.S.L.R., de acuerdo con los servicios recibidos en la asociación, cumpliendo a cabalidad las leyes y providencias emitidas por los organismos competentes. * Mantener el orden de los ingresos, egresos, correspondencias, documentos, cartas y agendas. * Elaborar periódicamente avisos de cobro y corte a los miembros de condominio. * Libro de ventas. * Conciliaciones bancarias. Sistemas: Saint Enterprise, módulos: banco, ventas, administrativos, gestión pago, cintigo. Web: páginas IVSS, FAOV, RNE, MINTRASS y otros.