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Información del candidato
Administradora de Empresas con diplomado en Marketing comercial y estratégico; Tecnóloga en Gestión de Talento Humano con amplia experiencia en áreas administrativas y de talento humano, desarrollando funciones orientadas a procesos de reclutamiento, selección y contratación además de poseer experiencia en servicio al cliente interno y externo. Manejo bases de datos y tengo un alto nivel de análisis. Soy una profesional con excelente capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y comunicación asertiva.
Educación
Profesional en administración de empresas
Experiencia laboral
Analista de Gestión de riesgos: Recibir y revisar los documentos enviados por las áreas operativas o comerciales para la vinculación del socio comercial, realizar verificaciones de antecedentes de socios comerciales, Informar al Compliance Officer sobre los hallazgos del estudio de seguridad (riesgo de lavado de dinero, financiación del terrorismo, actividades ilícitas, etc.), Mantener total confidencialidad de la información de los socios comerciales de CEVA, garantizar el cumplimiento de todas las normas e iniciativas de los Sistemas Integrados de Gestión (QHSE - BASC - OEA) y LEAN Management), hacer sugerencias que conduzcan a la mejora del desempeño organizacional con respecto a la calidad de procesos, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.
Auxiliar de base de datos: Manejo de clientes internos y externos, análisis de alto volumen de datos en Excel, elaboración y revisión de documentos de captura de información, registro de atención poblacional, recepción y validación de documentos de legalización de atención, cargue de descripción poblacional y ejecución en el aplicativo SAP CRM, depuración y revisión de calidad de datos, cargue y seguimiento de soportes al aplicativo SharePoint, manejo de plataforma G-suite, acompañamiento al equipo en campo en procesos operativos.
Atención al cliente telefónico, digitalización de horas extras, afiliación seguridad social, citación a entrevistas, contratación, realizar inducción al personal nuevo, entrega de dotación, digitar novedades de nómina (ausencias, permisos, lutos, incapacidades) auditoria de documentos de personal vinculado y desvinculado, recepción de correspondencia, reportes de accidente e incidentes laborales, solicitud documentación de ingreso.
Analista de nómina: Atención al cliente telefónico, elaboración de liquidaciones, digitalización de horas extras, elaboración de vacaciones disfrutadas y no disfrutadas, digitalización de encuestas de satisfacción del cliente y evaluación interna, afiliación seguridad social, citación a entrevistas, contratación, aplicación de pruebas, realizar inducción al personal nuevo, entrega de dotación, digitar novedades de nómina (ausencias, permisos, lutos, incapacidades),revisar nomina personal administrativo.
