¿Sabías que con un currículum tradicional solo tienes 7.4 segundos para llamar la atención del reclutador? Así es, un estudio de The Ladders en 2018 encontró que el personal encargado de revisar los CV dedica poco tiempo a analizar tu hoja de vida y determinar si eres apto para un puesto. Entonces, ¿qué puedes hacer ante este problema? La mejor opción es optar por hacer un videocurrículum.
Desde hace un tiempo, una hoja de papel no es suficiente para presentar tus experiencias, conocimientos, trabajos, datos personales, cursos y habilidades, además puede pasar desapercibida con facilidad. El videocurrículum es una excelente alternativa para destacar en los procesos de selección laboral, por eso aquí te explicamos qué es y te guiamos paso a paso para que puedas hacer el tuyo.
¿Qué es el videocurrículum?
Un videocurrículum es una forma alternativa de presentar tu CV. En lugar de utilizar una hoja impresa o digital, se utiliza el formato de video. Es una manera diferente de mostrarte a los reclutadores, a través de una pieza audiovisual en la que puedes grabarte hablando sobre tus habilidades, logros y trabajos anteriores.
En él tendrás la oportunidad para mostrar tu personalidad y diferenciarte de otros candidatos. Para sobresalir, la manera como te presentes y hagas el video será clave.
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Cómo hacer un videocurrículum en 6 pasos
El mercado laboral actual puede ser un escenario feroz para quienes buscan un empleo. Todos quieren ser el candidato elegido y obtener el trabajo que ven en los anuncios. Ante tanta demanda, lo cierto y lamentable es que pocos logran quedarse con el empleo.
Por eso, si no quieres quedarte rezagado, sigue los 6 pasos que aquí te mostramos. Así podrás destacar entre los numerosos candidatos y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas.
1. Prepárate antes de hacer el videocurrículum
Algunos aspirantes encienden la cámara y empiezan a hablar de lo primero que se les viene a la mente. Sin embargo, esta estrategia no es la mejor a seguir, ya que con la improvisación pueden pasar varios problemas mientras grabas. Por ejemplo, olvidar una cosa o saltarte otras.
Para que esto no ocurra, te recomendamos hacer un guion de lo que vas a hablar y prepárate. Toma papel, lápiz y haz lo siguiente:
- Delimita los puntos que vas a tocar: estructura las secciones del video.
- Escoge el tipo de video, según tu talento y trabajo al que aspiras: artístico, tradicional, con material, videoblog, animado, etc.
- Elige el vestuario y escenario adecuado: viste sobrio, con colores neutros y verifica que sea un espacio tranquilo y limpio.
2. Preséntate ante el espectador
Arranca el video presentándote, diciendo tu nombre, cuál es tu especialidad y de dónde eres. Es decir, todos aquellos datos generales que debe conocer alguien que por primera vez te está viendo. No te excedas más de un minuto, sé breve y no divagues. Si quieres algo original, opta por comenzar con una frase que te defina, algo como esto:
Un proverbio africano dice: “Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado”. Soy María Pérez, tengo 25 años, soy Community Manager y me identifico con la importancia del trabajo en equipo.
3. Indica tu experiencia laboral
En este punto, habla sobre tu experiencia laboral y los trabajos anteriores que hayas tenido. Destaca tus logros y habilidades que adquiriste en cada uno de ellos y cómo estos te ayudaron a crecer profesionalmente.
También es importante resaltar cómo tus experiencias previas pueden ser de gran aporte para la nueva empresa. Te recomendamos nombrar 2 o 3 experiencias anteriores y hacer uso del storytelling para narrarlas.
4. Menciona tus habilidades
Selecciona las habilidades o conocimientos que se adapten al puesto al cual estás aplicando. Indica 3 habilidades personales (soft skills) y 3 habilidades profesionales (hard skills).
Por ejemplo, estas son algunas de las hard skills esenciales que puedes mencionar:
- Certificaciones en cursos.
- Idiomas.
- Manejo de programas.
Y estas otras son soft skills que no pueden quedarse afuera:
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de comunicación.
- Resolución creativa de problemas.
5. Da a conocer tu personalidad
El videocurrículum te brinda la facilidad de mostrarte como eres, así que no dudes en manifestar tu personalidad de una forma auténtica. Para ello puedes:
- Hablar un poco sobre tus intereses y pasatiempos, y cómo estos pueden enriquecer tu trabajo.
- Contar una anécdota relevante que te permita empatizar con quien te está viendo.
- Hacer preguntas a la cámara.
- Sonreír de vez en cuando y ser educado en todo momento.
- Mostrar confianza y positivismo.
- Cuidar tu postura corporal y hacer uso de gestos si es necesario.
6. Dale un buen cierre al video
Una vez que hayas presentado la información relevante, finaliza tu exposición con un agradecimiento, un dato curioso sobre ti y una invitación para que los reclutadores se pongan en contacto contigo. Es importante que incluyas tu información de contacto. Además de mencionarlo en forma verbal, asegúrate de dejarlo reflejado en el video para que sea fácil de recordar.
Este gesto final puede marcar la diferencia y demostrar tu profesionalismo y disposición a seguir avanzando en el proceso de selección. También incluye tus redes sociales profesionales, como LinkedIn u otra que sirva como portafolio.
¿Qué más debes tener en cuenta para crear un videocurrículum?
No olvides que el videocurrículum es una oportunidad para venderte. Aprovéchala al máximo, pero ten en cuenta que no todas las empresas lo utilizan, así que antes de enviarlo, asegúrate de que puedan recibirlo y evaluarlo como CV.
Además de los consejos indicados, es fundamental que uses plataformas para editar la grabación como Canva, InShot o Powtoon, para obtener resultados más profesionales. Una vez que hayas editado tu hoja de vida, súbela a plataformas como YouTube o Google Drive y comparte el enlace con el reclutador.
Recuerda que usar esta herramienta te permitirá mejorar tus habilidades comunicativas, fortalecer tu marca personal y destacarte en el proceso de selección de personal. ¡Atrévete a probarlo y cuéntanos tu experiencia!
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