C************s

Diseñador UX UI
US$ 1000
Ene 8, 1989

Información del candidato

Educación

L
Licenciado en Recursos Humanos 2020
Universidad del salvador
D
Diseñador UX UI 2023
CoderHouse

Experiencia laboral

E
Executive Account Julio 2023 - Presente
Bairon Media Content

- Ejecutivo de cuenta + Colonia, primera smartcity sustentable en Latinoamerica ubicada en Colonia del Sacramento, Uruguay. - Trabajando codo a codo con el departamento de Marketing para aumentar nuestra presencia en Internet y en las Redes Sociales.

U
UX/UI Designer Enero 2024 - Febrero 2024
Scouting Labs
U
UI Designer Septiembre 2023 - Diciembre 2023
SoyMenú
U
UX/UI Designer Marzo 2023 - Septiembre 2023
No Country

• Formo parte del Seleccionado • Ejecucion del diseño UX/UI de activos digitales en formato responsive junto a un equipo multidisiplinario del area de IT bajo la metodologia de trabajo SCRUM. Aptitudes: Diseño de experiencia de usuario (UX) - Interfaz de usuario Herramientas: Figma – Trello – Whimsical – Optimal Workshop

C
Coordinador de Administración y RRHH Marzo 2017 - Marzo 2023
Asoc. Civil Manos de la Cava

• Administración de personal: carga de novedades y control de liquidación, atención de consultas del personal, días de estudio, vacaciones, licencias. • Reclutamiento y Selección de personal clave para la fundación. • Administración de las remuneraciones en base a criterios del mercado. • Organigrama: Armado junto los directores de cada área actualizándola constantemente. • Armado junto a Legales ciertos contratos personalizados de las normas y obligaciones. • Comunicación interna: .Novedades, eventos, cumpleaños. • Control de Ausentismo: Mensual, seguimiento de las novedades de cada area. Control y seguimientos de llegadas tardes, certificados. • Pago de Honorarios de profesionales, proveedores,emisión de cheques, transferencias, facturación, Control de la Cuenta bancaria, manejo de caja. • Control y pago al sindicato. • Armado y presentación de rendiciones tanto a empresas como a entes municipales y nacionales.• Administración de personal: carga de novedades y control de liquidación, atención de consultas del personal, días de estudio, vacaciones, licencias. • Reclutamiento y Selección de personal clave para la fundación. • Administración de las remuneraciones en base a criterios del mercado. • Organigrama: Armado junto los directores de cada área actualizándola constantemente. • Armado junto a Legales ciertos contratos personalizados de las normas y obligaciones. • Comunicación interna: .Novedades, eventos, cumpleaños. • Control de Ausentismo: Mensual, seguimiento de las novedades de cada area. Control y seguimientos de llegadas tardes, certificados. • Pago de Honorarios de profesionales, proveedores,emisión de cheques, transferencias, facturación, Control de la Cuenta bancaria, manejo de caja. • Control y pago al sindicato. • Armado y presentación de rendiciones tanto a empresas como a entes municipales y nacionales.