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Profesional con más 25 años de experiencia en empresas internacionales, grandes grupos
económicos y organismos estatales, con sólida formación y experiencia dirigiendo
exitosamente el área bajo climas organizacionales complejos a nivel nacional e
internacional, principalmente en plantas industriales, servicios financieros, empresas
estatales de gran dotación y alta tecnología.
Soy especialista en seleccionar, liderar y coordinar equipos multiculturales de alto
rendimiento. Poseo experiencias muy importantes y exitosas en proyectos conformados por
profesionales de distintas culturas.
Lideré implementaciones de sistemas (SAP y People Soft) como responsable de Change
Management.
Lideré desde la Gerencia de Capacitación y Comunicación Interna, la remodelación y puesta
a punto de la Planta Industrial de PSA Peugeot Citroën de Palomar, Bs As.
Lideré las áreas de Gestión de la Demanda y Procesos para la reingeniería en Banco
Hipotecario (organismo estatal).
De buenas relaciones interpersonales, alineado a los negocios y al desarrollo de la gente en
el ambiente laboral, utilizando liderazgo inclusivo y propiciando el mejor clima de trabajo en
equipo. Buenas habilidades de comunicador y coaching.
Profesor universitario y disertante.
Experto en casos de simulación de situaciones de proyectos multiculturales, start up,
implementación de sistemas, fusiones y adquisiciones.
Mi objetivo es sumar mi experiencia en proyectos de transformación y cambio, proveyendo
innovación para los desafíos de las instituciones y el crecimiento de las personas.
Orientado a la productividad, la calidad, la eficiencia y los resultados. Proactivo.
Desempeño exitoso en las distintas operaciones y proyectos que involucran al Factor
Humano. Con Visión estratégica de largo plazo, adaptable al cambio, creativo, y facilidad
para detectar talento, integrar equipos altamente competitivos y dinámicos.
Orientado a resultados, altamente motivado, excelente desarrollador de equipos de trabajo,
habilidad probada para la selección, desarrollo y promoción del personal.
Amplio conocimiento y habilidad de las áreas de Gestión de Capital Humano, Modelos de
Negocio, Procesos, Calidad y Mejora Continua, Relaciones Laborales, Desarrollo
Organizacional, Reclutamiento y selección, administración de personal, Compensaciones,
Seguridad e higiene e implementación de proyectos de gran envergadura (SAP, People Soft,
ISO 9000)
Profundo conocimiento de culturas de diferentes orígenes, coordinándolas en trabajos con
un objetivo común. Experiencia multicultural en Francia en proyectos de envergadura.
En todas las organizaciones en las que participé, siempre tuve a cargo el Departamento de
Relaciones con Entidades Educativas, favoreciendo el intercambio y acortando la brecha
para que los estudiantes puedan insertarse con mayor facilidad al mercado laboral y como
pilar fundamental de RSE para las empresas.
Extensa y actual agenda de contactos para favorecer el intercambio de conocimiento y
facilitar la implementación de acciones que favorezcan a todos los participantes.
Docente universitario. Especialista en diseño de contenidos, aplicación de nuevas
tecnologías y formación para docentes en dictado de cursos y clases en forma virtual.
Especialista en diseño de simuladores de negocio, casos prácticos y juegos de roles.