O*******************e

Diseño, supervisión y ejecución de más de 30 actividades de promoción turística durante el año en departamentos clave como Comayagua, Atlántida, Copán, Gracias, Cortés, Francisco Morazán, Valle e Intibucá, logrando un aumento del 15% en la participación de público local y extranjero. Desarrollo y ejecución con éxito diversas actividades promocionales, como eventos turísticos, conferencias, ferias comerciales e iniciativas B2C/B2B, destinadas a impulsar el turismo nacional y a captar al público objetivo. Coordinación y formalización convenios estratégicos con ONGs y empresas privadas para potenciar el turismo en Honduras, generando alianzas sostenibles. Gestión para la contratación de servicios y productos con proveedores de tecnología, alimentación, artesanía y hostelería, optimizando recursos y asegurando la calidad en la promoción turística.

Creé contenido creativo adaptado a las necesidades de cada cliente, mejorando el engagement en redes sociales en un promedio del 20%. Diseñé e implementé estrategias digitales personalizadas, logrando un aumento significativo en la visión de marca y conversión de clientes. Gestioné y optimicé campañas pagadas en redes sociales, maximizando el retorno de inversión. Elaboré manuales de marca, brandboards y líneas gráficas, garantizando una identidad corporativa coherente y profesional. Implementé identidades corporativas que reflejaron los valores y personalidad de cada cliente, asegurando una imagen sólida y profesional en todas las plataformas.

Supervisión y dirección de equipos en dos sucursales, supervisión del control de turnos y stock garantizando el cumplimiento de normas de alta calidad en las operaciones de la franquicia. Responsable de la gestión de nóminas, la formación de nuevos empleados y la aplicación de estrategias de crecimiento de las ventas. Desempeño del papel clave en la gestión administrativa y operativa de cada sucursal, garantizando un rendimiento óptimo y manteniendo la excelencia tanto en productos como en servicios. Implementé estrategias de formación para empleados, mejorando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.