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Información del candidato
Soy Daniel Trelles, un ingeniero comercial apasionado, con una trayectoria de más de 8 años en posiciones estratégicas dentro de compañías multinacionales y locales de consumo masivo. Graduado de la Universidad del Azuay, también he completado todos los créditos de una Maestría en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Mi experiencia profesional abarca importantes puestos como Líder Comercial, Jefe de Ventas, Supervisor de Ventas y líder de Trade Marketing a nivel regional, donde he liderado con éxito equipos de ventas y colaborado con grupos multidisciplinarios para lograr metas estratégicas.
Me caracterizo por mi rápida capacidad de aprendizaje, orientación a resultados y tenacidad ante los desafíos. Tengo una excelente capacidad de adaptación, manejo avanzado de herramientas informáticas y un firme compromiso con la integridad en mi conducta profesional. Busco oportunidades que me permitan poner en práctica mi experiencia, liderazgo y conocimientos para impulsar el crecimiento y éxito de un equipo dinámico.
Educación
Titulado en Ingeniería Comercial con sólida formación académica y competencias estratégicas para impulsar el crecimiento empresarial.
Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, con todos los créditos completados y tesis de grado en proceso de titulación.
Experiencia laboral
• Alcance y superación de objetivos de ventas zonales, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido. • Optimización del portafolio de productos en puntos de venta (PDV) acorde al canal y tipo, maximizando la visibilidad y rotación. • Desarrollo y fortalecimiento de competencias en la fuerza de ventas para impulsar resultados incrementales y eficientes, utilizando estratégicamente aceleradores comerciales. • Análisis crítico de datos del mercado para una toma de decisiones informada y orientada a resultados en la zona. • Innovación en soluciones de mercado que potencien la visibilidad, distribución numérica y cuota de mercado. • Establecimiento de relaciones comerciales duraderas y de confianza con los clientes. • Liderazgo y dirección de la fuerza de ventas en la ejecución de actividades mensuales, en consonancia con la estrategia comercial. • Comunicación clara de los presupuestos de ventas asignados a cada zona. • Acompañamiento y apoyo constante al equipo de ventas en sus rutas, garantizando el logro de metas.
• Aseguramiento del cumplimiento de las metas de ventas establecidas para la zona. • Optimización de la cartera de productos en función del canal y punto de venta (PDV) adecuados. • Desarrollo y capacitación de la fuerza de ventas regional para maximizar el rendimiento y asegurar el uso eficiente de estrategias de aceleración comercial. • Análisis detallado de datos de mercado para fundamentar decisiones estratégicas en la zona. • Implementación de tácticas de sellout para aumentar la visibilidad y rotación de productos en puntos de venta. • Innovación en soluciones de mercado que impulsen la visibilidad, distribución numérica y cuota de mercado. • Fomento de relaciones duraderas y de confianza con la clientela. • Gestión eficaz de la recuperación de cartera siguiendo políticas internas. • Dirección y coordinación de la fuerza de ventas para la ejecución de actividades mensuales alineadas con la estrategia comercial. • Establecimiento y comunicación de los presupuestos de ventas por zona. • Acompañamiento personalizado a los miembros del equipo de ventas en sus rutas para asegurar el logro de objetivos
• Aseguramiento del cumplimiento de objetivos de ventas establecidos para la zona. • Optimización de la cartera de productos en función del canal y tipo de punto de venta. • Desarrollo y fortalecimiento de habilidades comerciales en el equipo de ventas para maximizar el rendimiento. • Implementación de estrategias de venta basadas en análisis detallado de datos de mercado. • Incremento de la visibilidad y rotación de productos en puntos de venta mediante tácticas de sellout efectivas. • Innovación en soluciones de mercado para aumentar la visibilidad, distribución numérica y cuota de mercado. • Creación y mantenimiento de relaciones comerciales duraderas con clientes. • Gestión eficiente de la recuperación de cartera siguiendo políticas internas. • Dirección y motivación del equipo de ventas para la ejecución de actividades mensuales alineadas con la estrategia comercial. • Negociación de cuotas mensuales y cierre de acuerdos comerciales clave
• Gestioné la coordinación, ejecución y seguimiento de estrategias de marketing mensuales para asegurar el logro de metas establecidas por Marketing Operativo e Información Comercial. • Implementé tácticas de mercado local alineadas con las directrices corporativas, contribuyendo al alcance de objetivos estratégicos. • Aseguré el cumplimiento de los estándares de imagen corporativa en eventos, fortaleciendo la identidad de marca. • Ejecuté y monitoreé acuerdos con clientes para garantizar el cumplimiento de compromisos y fomentar un incremento en el volumen de ventas. • Administré y di seguimiento al presupuesto de marketing, optimizando la distribución de recursos entre agencias regionales. • Realicé visitas periódicas a agencias para supervisar la implementación y efectividad de los planes de marketing. • Colaboré estrechamente con el equipo de Ventas para mejorar indicadores de calidad y servicio en diversos canales. • Orienté a la fuerza de ventas regional en la aplicación efectiva de estrategias comerciales. • Coordiné interdepartamentalmente para la entrega puntual de material promocional en todas las agencias de la región. • Ejecuté activaciones en puntos de venta clave, siguiendo un calendario de actividades promocionales. • Desarrollé estrategias de sellout para potenciar el volumen de ventas en la región.
• Aseguramiento del cumplimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada. • Optimización del portafolio de productos en función del canal y tipo de punto de venta. • Desarrollo y capacitación de la fuerza de ventas para maximizar el rendimiento y asegurar el uso eficiente de herramientas de aceleración comercial. • Realización de análisis de mercado para informar y dirigir estrategias de ventas regionales. • Implementación de estrategias de sellout para aumentar la visibilidad y rotación de productos en puntos de venta. • Innovación en soluciones de mercado para mejorar la visibilidad, distribución numérica y cuota de mercado. • Fomento de relaciones comerciales duraderas y de confianza con los clientes. • Gestión efectiva de la recuperación de cartera en línea con políticas internas. • Dirección y motivación de la fuerza de ventas para la ejecución de actividades mensuales alineadas con la estrategia comercial. • Negociación de metas de ventas mensuales y trimestrales con clientes clave.