Una de las cosas que más se valora en los candidatos a la mayoría de puestos, es la iniciativa por aprender. Existen muchas formas de decirle al reclutador que tienes esta característica. Sin embargo, una de las más sencillas y menos invasivas es a través del recuento de tus capaciones. Por eso, en este artículo te daremos algunos ejemplos de cómo poner los cursos en el CV.
¿Por qué deberías poner los cursos en el CV?
En un mundo tan competitivo como el nuestro, prepararte puede hacer la diferencia entre que te seleccionen para un puesto o no. Por ello, es importante que muestres que no solo tienes la motivación para trabajar en tu área, sino también para buscar espacios de aprendizaje que te ayuden a crecer. En ese sentido, colocar los cursos en el CV deja muy claro al reclutador que eres una persona que conoce el área y está actualizada.
Solo piénsalo: ¿Quién no quiere que su empleado esté siempre buscando nuevas formas de solucionar problemas o poner nuevos conocimientos en práctica? Tener una lista de capacitaciones en tu hoja de vida demuestra que eres una persona curiosa, dedicada y con una gran voluntad por aprender. Estas son características que suman de forma positiva a la evaluación de tu perfil.
Además, otra de las razones es el salario emocional. Este término hace referencia a la compensación no monetaria y adicional por tu trabajo como viajes, horas libres y espacios de aprendizaje continuo. Hay muchas empresas que lo ofrecen y los reclutadores desearán saber si encajas con ese perfil.
Poner los cursos en el CV también puede ayudar a que la entrevista fluya mejor. Al tener información precisa sobre ti, es más sencillo hablar sobre una experiencia particular, que hacerlo acerca de un conocimiento general. Por ejemplo, responder a “Cuéntame sobre el curso de Excel avanzado que tomaste” en lugar de “¿Cuáles son tus conocimientos en Excel?”.
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Poner los cursos en el CV: ¿cuáles seleccionar?
Ya establecimos que poner los cursos en el CV trae muchas ventajas. Sin embargo, no todas las capacitaciones tienen la suficiente relevancia como para entrar en tu hoja de vida. En especial si eres de aquellos que aman hacer cursos. Entonces, ¿cuáles deberías poner? ¿En qué criterios debes fijarte a la hora de seleccionar alguno? Aquí te traemos unos tips.
1. Piensa en qué habilidades son relevantes para tu trabajo
Si vas a postularte para un trabajo en contabilidad, es poco probable que un curso de cocina o jardinería sea importante para tu desarrollo profesional. ¿Qué necesitas saber para realizar tu trabajo? Quizás conocer el sistema tributario, las leyes que corresponden al pago de impuestos o un sistema informático para procesar datos rápidamente.
Este es el tipo de información relevante que debes incluir y que hablará de manera positiva sobre ti cuando el reclutador lea el CV. También puedes leer la oferta de empleo para ver qué habilidades buscan y conectar con lo solicitado.
2. Prioriza las certificaciones
No todos los cursos ofrecen una certificación cuando terminas. Algunos solo te dan un acta de participación, pero este documento no acredita que posees saberes y conocimientos relacionados a tu área. Siempre es preferible mostrar tus afirmaciones con hechos y pruebas; y la certificación no solo es una prueba de que estudiaste X horas, sino de que lograste obtener una serie de conocimientos.
Los certificados ofrecen confiablidad y autoridad. Por ello, trata de poner los cursos en el CV que tengan un diploma. Si no has hecho un curso con certificado, te sugerimos buscar alguno. Hay de pago y también cursos online masivos abiertos.
3. Considera la reputación de los cursos con habilidades digitales e informáticas
Un hack muy rápido para saber qué cursos poner en tu currículum es que, si se trata de habilidades digitales o informáticas, de forma automática estará aprobado. Cada día surgen nuevas herramientas y formas de optimizar procesos a través de programas. Un candidato atractivo es aquel que está al día con estas tendencias digitales y que puede utilizar programas y aplicaciones para acelerar la producción.
Por ejemplo, incluye:
- Certificaciones de Office 365.
- Certificaciones de uso de un programa digital determinado.
- Cursos de uso de herramientas creativas, de diseño y edición.
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4. Un segundo idioma te hace más interesante
¿Hablas inglés ¿Francés? ¿Alemán? ¿O quizás portugués? Así sea el nivel básico, te sugerimos poner los cursos en el CV que correspondan a idiomas. Esto te dará un valor agregado muy alto si estás postulando a una empresa internacional. Además, mostrará compromiso con el aprendizaje.
¿En dónde poner los cursos en el CV?
El mejor lugar para poner los cursos en el CV es el apartado de formación. Recuerda que en este debe constar tu formación universitaria; postgrados, masters o estudios de cuarto nivel. Solo si tu nivel de educación más alto es bachiller, deberás incluir el nombre del colegio en el que te graduaste.
Si la lista académica es grande, tienes la opción de crear un subapartado para cursos y capacitaciones en la misma sección. De forma similar, puedes hacerlo si quieres poner atención especial en la formación en un tema específico. Por ejemplo: Cursos enfocados en tributación, cursos de leyes laborales, entre otros.
También puedes incluir este tipo de formaciones en el apartado de experiencia si tienes nula o muy poca, aunque lo mejor siempre será ponerla en “Formación”. Asimismo, puedes describir de forma breve las habilidades conseguidas gracias a los cursos en el apartado de “Habilidades y competencias”.
¿Cómo poner los cursos en el CV?
Ahora que sabes por qué es importante poner los cursos en el CV y dónde ubicarlos, es momento de aprender cuál es el formato a seguir para escribir esta información. Recuerda que debe verse como una unidad, así que te sugerimos no cambiar los espacios y siempre tener la información ordenada.
Esto es lo que debe contener este apartado:
- Nombre del curso.
- Institución u organización donde realizaste la capacitación.
- Año y mes de inicio, y año y mes de finalización.
- Descripción de habilidades conseguidas.
Hay algunas personas que encuentran relevante incluir la cantidad de horas trabajadas, pero eso en realidad queda a criterio tuyo. Si tienes un certificado digital, también puedes incluir el código con el cual el reclutador podrá visualizarlo.
Por ejemplo:
Certificación de Marketing Digital
Hubspot Academy
Noviembre 2022 – Diciembre 2022
Marketing digital, inbound marketing, social media marketing.
Certificación de alemán
Alianza Alemana
Julio 2019 – Diciembre 2022
Nivel B2
Certificación en manipulación de alimentos
Instituto Nacional de Salubridad
Abril 2021 – septiembre 2021
Proporción de alimentos, enfermedades por mala manipulación, higiene, etapas de limpieza.
Recuerda que el objetivo de poner los cursos en el CV es potenciar tu dedicación, motivación y darles razones a los reclutadores para contratarte. Incluye los más relevantes para tu área y que no sean tan antiguos, ¡y prepárate para triunfar!
