Estás sentado frente a dos tipos serios con traje y corbata, quienes te miran con lupa mientras te hacen preguntas incisivas sobre tu experiencia y habilidades. De pronto, uno de ellos te lanza la pregunta: «¿Cómo defines el éxito?». Tu mente se queda en blanco. ¿Qué puedes responder? ¿Cómo puedes impresionarlos sin sonar arrogante o cliché?
Sin preparación, esta pregunta podría ser el talón de Aquiles de cualquiera. Por ello, prepararte es esencial. Descubre por qué los entrevistadores hacen esta interrogante, y una serie de consejos para responderla con éxito y brillar. ¡Vamos allá!
Por qué los empleadores preguntan «¿Cómo defines el éxito?»
El entrevistador no solo quiere saber qué te hace feliz en un trabajo. Cuando te pregunta «¿Cómo defines el éxito?», busca algo más profundo, como:
Metas y deseos profesionales
Con tu respuesta, le puedes dar pistas al entrevistador sobre cuáles son tus ambiciones y cómo te ves en el futuro. Por ejemplo, si defines el éxito como aprender cosas nuevas cada día, les dices que eres alguien que se adapta rápidamente y busca crecer dentro de la empresa.
Personalidad
Tu respuesta también revela tu forma de ser. Si para ti el éxito es cumplir objetivos y superar expectativas, muestras que priorizas el desempeño individual. Por otro lado, si lo defines como colaborar con tu equipo y lograr objetivos en conjunto, indicas que eres un jugador de equipo que valora el trabajo colaborativo.
Ética laboral
Así mismo, tu definición del éxito habla de tu compromiso con el trabajo. Si mencionas valores como la responsabilidad, la dedicación y el esfuerzo, les dices a los empleadores que eres alguien que se toma en serio su trabajo.
Lee también: Cómo responder a «¿Cómo te describirías en 3 palabras?» en una entrevista
Cómo responder a «¿Cómo defines el éxito?»
Teniendo en cuenta lo anterior, queda claro que responder de forma genérica o cliché puede dejar una mala impresión en el entrevistador, pero ser demasiado original o extravagante también puede ser arriesgado. Así las cosas, te presentamos algunos consejos para responder con éxito y dejar una impresión duradera en el entrevistador.
1. Descubre cuál es tu definición de éxito
El primer paso es emprender un viaje introspectivo para comprender tu definición personal de éxito. Reflexiona sobre tus logros pasados, tanto grandes como pequeños, y analiza qué factores contribuyeron a tu sentimiento de realización. ¿Qué te motiva a levantarte de la cama cada mañana y perseguir tus objetivos con entusiasmo? ¿Qué te hace sentir orgulloso de tus acciones y decisiones?
A medida que profundizas en tu análisis, identifica patrones y temas comunes que emergen de tus experiencias. Estos elementos recurrentes pueden revelar pistas valiosas sobre tus valores fundamentales, motivaciones intrínsecas y visión del éxito.
2. Identifica lo que te apasiona
El éxito no se trata solo de alcanzar metas tangibles; también se trata de perseguir aquello que te apasiona e inspira. Dedica tiempo a explorar las actividades, proyectos o causas que encienden tu entusiasmo y te hacen sentir realizado. ¿Qué te llena de energía y te impulsa a dar lo mejor de ti?
3. Entiende que el éxito es un proceso
Para dar una respuesta ganadora, debes tener en cuenta que el éxito no es un destino final, sino un viaje continuo de crecimiento y aprendizaje. Así mismo, es necesario reconocer que puede manifestarse en diversas formas, desde superar desafíos personales hasta contribuir positivamente a la sociedad. Con esta perspectiva, indicas a los empleadores que eres adaptable, resiliente y capaz de encontrar satisfacción en el viaje y no solo en la meta final.
4. Investiga y comprende la cultura de la empresa
Antes de la entrevista, tómate el tiempo para investigar a fondo la empresa y su cultura. Familiarízate con sus valores fundamentales, misión y objetivos. Comprende cómo definen y miden el éxito en su organización.
Si demuestras tu conocimiento y comprensión de la cultura de la empresa, puedes adaptar tu respuesta a la pregunta «¿Cómo defines el éxito?» de una manera que resuene con sus valores y prioridades. Esto te permitirá establecer una conexión sólida con el entrevistador, y mostrar tu potencial para integrarte en su equipo.
5. Narra tu historia con ejemplos concretos
Respalda tus definiciones y afirmaciones con ejemplos específicos y convincentes de tu experiencia personal y profesional. Describe situaciones en las que has demostrado tus habilidades, superado obstáculos y logrado tus objetivos. Utiliza un lenguaje vívido y anécdotas relevantes para ilustrar tu visión del éxito.
Cuando compartes ejemplos concretos, le das vida a tu narrativa y permites al entrevistador comprender mejor tu ética de trabajo, habilidades y potencial para contribuir a la empresa.
6. Alinea tu respuesta con los objetivos de la empresa
Demuestra a los empleadores que tu definición personal de éxito está alineada con los objetivos y valores de la empresa. Explica cómo tus metas profesionales se complementan con la misión de la organización y cómo puedes contribuir al logro de sus objetivos estratégicos.
Al establecer esta conexión, puedes demostrar que no solo eres un candidato calificado, sino también un miembro potencial valioso del equipo que está comprometido con el éxito colectivo.
7. Concluye con una nota de positivismo y ambición
Finaliza con una nota positiva y ambiciosa que deje una impresión duradera en el entrevistador. Expresa tu entusiasmo por la oportunidad de aplicar tus habilidades y experiencia para contribuir al éxito de la empresa, y reitera tu compromiso con el crecimiento personal y profesional.
Ejemplo de cómo responder a «¿Cómo defines el éxito?»
Para mí, el éxito es avanzar paso a paso hacia mis sueños. Es como subir una escalera: cada peldaño, grande o pequeño, me acerca a la cima. En el camino, me encuentro con desafíos que me obligan a pensar de nuevas maneras y encontrar soluciones creativas.
Salir de mi zona de confort y trabajar en proyectos que no conozco me llena de satisfacción cuando logro los objetivos de la empresa y aprendo cosas nuevas. Un ejemplo concreto de esto fue cuando me asignaron la tarea de desarrollar una nueva estrategia de marketing para un producto que nunca antes había manejado.
Al principio, me sentí un poco abrumado, pero me tomé el tiempo para investigar, analizar y pensar de forma creativa. Finalmente, pude desarrollar una estrategia exitosa que superó las expectativas de la empresa, y me enseñó mucho sobre el proceso de marketing y la importancia de salir de mi zona de confort.
Desde que comencé mi carrera, he tenido la oportunidad de participar en diferentes proyectos que me han hecho crecer mucho, y cada reto superado me acerca a mi meta de convertirme en un profesional completo. Además, cuando mis acciones tienen un impacto positivo y visible para la empresa, me siento realizado y exitoso.
El éxito, un viaje personal y profesional
La pregunta «¿Cómo defines el éxito?» no tiene una respuesta única y universal. El éxito es un concepto personal y dinámico que evoluciona con el tiempo y las experiencias. Lo que importa es que tu definición sea auténtica, refleje tus valores y te inspire a perseguir tus metas con pasión y determinación.
Al responder esta pregunta en una entrevista, no tengas miedo de ser original y compartir tu historia personal. Demuestra al entrevistador que comprendes la cultura de la empresa, y cómo tus aspiraciones profesionales se alinean con sus objetivos. Enfatiza tu capacidad para aprender, crecer y contribuir al éxito colectivo.
Además, recuerda que el éxito no es un destino final, sino un viaje continuo de aprendizaje y crecimiento. Adopta una actitud positiva, enfócate en tus fortalezas y nunca dejes de perseguir tus sueños. ¡Confía en ti mismo y prepárate para conquistar el éxito!
Descubre: Cómo responder a «¿Cuál ha sido tu mayor error?» en una entrevista
