Cuando buscas empleo, es común encontrar una oferta que a primera vista es el match perfecto. Pero al postular, te asaltan las dudas sobre si estás o no cualificado para el trabajo.
¿Tengo suficiente experiencia? ¿Mis habilidades técnicas son las adecuadas? ¿Será que encajo en la cultura de la empresa? Y la lista sigue… Sin embargo, nos centraremos en cómo despejarlas y determinar si es o no el empleo para ti.
Cumples con los requisitos
Sí, parece una obviedad, pero lo primero es analizar a fondo la oferta de empleo. Ahí encontrarás una lista detallada de los conocimientos, habilidades y experiencia que la empresa está buscando. Léela con detenimiento y compara cada punto con tu propio perfil.
Así mismo, no te quedes solo en los requisitos mínimos. Es importante que estés informado sobre los estándares de la industria y, al desarrollar tu perfil, se vuelve más atractivo. ¿Y si no cumples con los requerimientos? No te desanimes. Si tienes la mayoría de las competencias y gran parte de la experiencia, anímate a postular.
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Te adaptas a la cultura empresarial
Ya has revisado los requisitos técnicos y sientes que cumples con la mayoría. ¡Genial! Pero hay algo más que debes considerar: ¿encajas con la cultura de la empresa?
Al igual que las personas, cada una tiene su propia personalidad. Con valores, formas de trabajar y un ambiente único. Y al igual que buscas amigos con quienes te sientes cómodo, también quieres trabajar en un lugar donde te sientas a gusto.
¿Cómo sabes si encajas en la cultura de una empresa? Investiga un poco sobre ella. Echa un vistazo a su página web, redes sociales y busca opiniones de empleados en internet. Si te sientes identificado, ¡estás en el camino correcto!
Tienes un interés personal y profesional en el puesto
Imagina que te ofrecen un trabajo muy bien pagado, pero las tareas diarias no te motivan. ¿Crees que serías feliz? Es probable que no. Por ello, debes preguntarte si el puesto te interesa.
En general, si te apasiona lo que haces, estarás más motivado durante todo el proceso de selección y, si te contratan, tendrás mayores posibilidades de sentirte satisfecho a largo plazo. Es tan importante que, de seguro, te pregunten en la entrevista por qué te interesa ese trabajo en particular.
Tu experiencia es comparable a otros que han desempeñado el puesto
Es normal que te preguntes si tu experiencia es suficiente para el trabajo que deseas. Una buena forma de despejar esta duda es investigando a quienes ya han ocupado el puesto.
LinkedIn es una excelente herramienta para esto. Busca la empresa y el puesto específico en la barra de búsqueda. Verás perfiles de personas que trabajan o han trabajado ahí.
Revísalos, fíjate en su educación, experiencia, habilidades, cuando fueron contratados, entre otros, y pregúntate: ¿qué tienen en común? ¿Qué los hizo destacar? Con esta práctica, podrás identificar tus fortalezas y ver cómo puedes destacarlas en tu solicitud. Esto te dará una idea más clara de tus posibilidades de éxito.
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Conoces el trabajo a fondo y puedes hablar con propiedad
Cuando hables sobre el puesto al que aspiras, muéstrate seguro y conocedor. Explica que entiendes qué implica el trabajo y por qué te interesa. Esto no solo te hará sentir más confiado, sino que impresionará a los posibles empleadores y demostrará que estás cualificado para el trabajo.
¿Cómo te preparas para esto? Investiga a fondo:
- Analiza cada punto de la descripción del trabajo y asegúrate de entender todas las responsabilidades.
- Explora la página web y redes sociales de la empresa. ¿Qué valores tiene? ¿Cuál es su misión?
- Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y noticias de la industria.
De este, también podrás demostrar interés y entusiasmo, lo que te hará destacar entre otros candidatos y te dará una ventaja en el proceso de selección.
¡Prepárate y estarás más que cualificado para el trabajo!
Como has visto, prepararte también es parte importante del proceso, y va mucho más allá de tener un buen currículum. Investigar sobre la empresa, conocer a fondo el puesto y demostrar tu interés son factores clave para destacar entre otros candidatos.
Al invertir tiempo en tu desarrollo profesional, no solo aumentarás tus posibilidades de éxito, sino que también te sentirás más seguro y confiado durante todo el proceso.
