Hacer un CV puede ser una tarea complicada para cualquier persona, en especial para aquellos que tienen más de 40 años. Aunque la experiencia laboral y las habilidades son valiosas, existe el estigma de que los empleadores prefieren a los candidatos más jóvenes.
A medida que avanzamos en edad, nuestras prioridades cambian y las experiencias laborales se acumulan. Sin embargo, esto puede ser un arma de doble filo en el mundo laboral. A menudo, los empleadores escogen a jóvenes recién graduados en lugar de trabajadores mayores con experiencia, esto debido a factores como la disponibilidad de tiempo, aspiraciones salariales, entre otros.
Pero esto no te debe desanimar si eres un trabajador mayor. En cambio, te recomendamos utilizar esa mayor experiencia y habilidades para destacar tu CV y llamar la atención de los empleadores. Si no sabes cómo hacerlo, aquí te brindamos algunos consejos para crear un CV efectivo y resaltar tus fortalezas.
El primer paso: ¿qué tipo de CV debo presentar si soy mayor de 40 años?
Es importante repasar algunas cuestiones antes de planear el CV como tal. El campo laboral siempre está modernizándose, motivo por el que es fundamental adaptarse a las tendencias actuales. Una buena forma de mostrar esta predisposición, es presentar un CV dinámico, fácil de leer y que cumpla con los requerimientos para el cargo que postulas.
Si no sabes qué tipos de CV puedes presentar, a continuación te mostramos algunos formatos populares que suelen ser ideales para mayores de 40, que tienen una gran experiencia en su área:
- Currículum cronológico inverso: este formato enumera la experiencia y los puestos de trabajo, del más reciente al más antiguo, dando una sensación de frescura y mostrando con mayor facilidad tus últimas responsabilidades.
- Currículum funcional: se centra más en las habilidades y la capacidad que en la cronología. Es decir, se adapta al empleo para el que quieras aplicar y allí destacas tu experiencia y habilidades que más se adecúen al puesto, sin importar el año en que los desarrollaste.
- Un currículum híbrido o mixto: este formato incluye tanto las habilidades como los puestos de trabajo en los que te desempeñaste, a modo de demostrar cómo pueden complementarse ambas cosas.
7 consejos para hacer un CV si eres mayor de 40 años
Encontrar trabajo después de los 40 años es posible, siempre y cuando comprendas que hay diversas situaciones a las que debes adaptarte para convencer a los empleadores. A continuación 7 consejos que consideramos importantes a la hora de armar tu hoja de vida.
1. Destaca tus logros
En lugar de centrarte en la edad, destaca tus logros y habilidades relevantes. Enumera tus éxitos más recientes en la parte superior del CV y asegúrate de incluir detalles específicos. Por ejemplo, si has liderado un proyecto importante, incluye detalles sobre el tamaño del equipo, el presupuesto y los resultados alcanzados.
Descubre: Cómo incluir los logros en el CV (Ejemplos)
2. Actualiza tus habilidades
Asegúrate de tener las habilidades necesarias para el trabajo al que estás aplicando. Si no estás seguro de cuáles son, revisa las descripciones de trabajo en línea y habla con otros profesionales en tu campo.
Si te das cuenta de que te faltan habilidades, busca cursos en línea o presenciales para mejorarlas y destacarlas en tu CV, ya que este es uno de los principales atractivos para los empleadores.
3. Incluye una sección de habilidades blandas
Además de las hard skils, los empleadores también buscan habilidades blandas, como la capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas y comunicarse de manera efectiva.
Incluye una sección en tu CV que detalle tus habilidades blandas y cómo las has utilizado en trabajos anteriores. Esto es fundamental para que los reclutadores puedan analizar tu perfil e incluso ofrecerte un puesto diferente para el que habías aplicado en un principio.
4. Utiliza un formato moderno
Asegúrate de que tu CV tenga un formato moderno y actualizado, para ayudar a eliminar el estigma de la edad y hacer que tu CV se destaque. Utiliza fuentes actuales, negritas y cursivas para resaltar la información importante, así como viñetas para enumerar tus logros y habilidades. También puedes usar las plantillas disponibles en diferentes procesadores de texto.
Lee más: Las 8 mejores y peores tipografías para tu currículum
5. Incluye una sección de resumen ejecutivo
En lugar de incluir un objetivo en tu CV, que puede parecer desactualizado, considera incluir una sección de resumen ejecutivo en donde queden claros cuáles son tus objetivos, pero de forma indirecta.
Es decir, esta sección debe ser breve, pero describir tu experiencia laboral y habilidades relevantes de manera concisa. Al poner esto, no habrá dudas de lo que buscas como empleado dentro de una empresa.
6. Deja de lado las habilidades obsoletas
Es importante analizar bien qué habilidades incluíamos antes en el CV y que en la actualidad pueden quedar obsoletas, ya que muchos empleadores podrían tomarlo como una forma “llenar espacio” y quizá te quite chances de ingresar en el puesto
Un ejemplo es el uso de computadoras o ciertas herramientas tecnológicas. En un principio, se valoraba mucho más a aquellos que contaban con esos conocimientos, pero debido al avance de la tecnología es común que la gran mayoría, por no decir todos, cuenten con estas habilidades.
7. Incluye formación actualizada
Aunque creas que solo la educación universitaria es la que cuenta a la hora de armar un CV, las empresas valoran mucho a aquellos candidatos que todo el tiempo se encuentran en formación. Por este motivo, si realizaste un curso, voluntariado o posgrado, es fundamental añadirlo para demostrar un gran abanico de habilidades.
Conseguir trabajo con más de 40 años: el CV es la puerta de entrada
Como puedes ver, armar un CV atractivo y actualizado es la clave para conseguir empleo si tienes más de 40 años. El pasar de esta edad no quiere decir que tu carrera laboral está terminada, solo que debes vender tu experiencia y habilidades de una manera diferente, para destacar entre la competencia y demostrar cuál es el valor agregado que puedes dar dentro de la empresa.
Esperamos que estos consejos te sean de ayuda y mucha suerte en tu búsqueda de empleo.
