Existe una diferencia entre el objetivo personal y el objetivo profesional. Por ejemplo, un objetivo personal puede ser llegar a comprarte ese vehículo que tanto deseas. O conseguir un trabajo estable. Por otro lado, el segundo está más orientado a tu área de trabajo y a lo que quieres lograr en la misma. ¿A dónde quieres llegar? ¿Cómo se vería el éxito para ti?
Plantearse un objetivo profesional es importante para encaminar tu carrera profesional, y ponerlo en tu currículum hará que tu candidatura destaque entre las demás. ¿Quieres saber más sobre este tema y cómo incluirlo correctamente en tu CV? Entonces quédate leyendo este artículo.
¿Qué es un objetivo profesional?
Un objetivo profesional es la meta de tu carrera. Al ponerla en tu CV, debes indicar de forma breve cómo el puesto para el que estás aplicando te ayudará a conseguirlo. Por ejemplo, si estás aplicando a una empresa multinacional y tu objetivo es convertirte en un referente de tu área, puedes explicar cómo este puesto te ayudará a conseguir nuevas habilidades, gracias a sus años de experiencia en la industria y su excelente cultura organizacional.
¿Por qué es importante incluirlo en el CV?
El objetivo profesional además le da al reclutador información sobre quién eres, lo que podrás aportar a la empresa y si encajas con la vacante. Debes mirarlo como una poderosa herramienta de marketing personal para convencer a la persona que lleva el proceso de selección, de que eres el candidato que estaba buscando para el puesto.
Sobre todo, es importante incluir esta información en tu CV cuando:
- Te inicias en un área laboral. Cuando apenas empiezas en el mercado laboral y no tienes experiencia, o posees muy poca, es importante que indiques a dónde quieres llegar. Esto le ayudará al reclutador a conocerte un poco más y ver si tienes oportunidad de crecer dentro de la empresa y en la vacante a la que aplicas. Además, es un indicativo de que tienes visión.
- Cambias de carrera. Cuando quieres empezar en un departamento distinto al que has estado trabajando, declarar tus objetivos e intenciones ayudan a justificar por qué el cambio. Le aclara al reclutador esta pregunta (que puede traspasar incluso a la entrevista) y apunta a que te consideren para aquel cargo de manera similar a alguien que ya conoce ese sector.
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¿Cómo redactar un objetivo profesional?
Lo primero que debes saber para redactar de forma correcta un objetivo profesional es en qué parte del currículum va. Esta pieza de información debe ser colocada en donde se encuentran tus datos personales o en el apartado de información de perfil. Es decir, donde indicas quién eres, qué haces y por qué. Aquel es el espacio ideal, pues la información sobre quién eres justifica a dónde quieres llegar y el qué haces refuerza tu objetivo profesional.
Arma la estructura
Es clave que los objetivos profesionales tengan el formato SMART. ¿Qué quiere decir esto? Que sean de la siguiente forma:
- Específico. Puntual en lo que quieres, olvídate de las generalidades y los típicos clichés de “alcanzar mi máximo potencial”.
- Medible. ¿Cómo vas a determinar si tienes éxito o no? Debes establecer indicadores de rendimiento, formas a través de las cuales puedas monitorear tu progreso.
- Alcanzable. Sé realista. No te vas a convertir en el mejor profesor del mundo en dos semanas. Plantéate objetivos cortos que contribuyan a uno mayor.
- Relevante. Que verdaderamente contribuya a marcar un camino.
- Temporal. Proponte un tiempo de actuación. Por ejemplo, seis meses, dos años, cinco años. Así sabrás cómo dosificar tu trabajo para alcanzar este objetivo.
Resalta tus buenas cualidades
Como te mencionamos antes, un objetivo profesional es una importante herramienta para venderte a ti mismo. Aprovéchala al máximo y destaca tus cualidades positivas, lo que te hace el candidato ideal o tu propuesta de valor.
¿Qué es aquello que te vuelve diferente de los demás? Trata de alinear estas características con lo que busca la empresa y los valores de la misma. Esta información suele estar disponible en la oferta de trabajo y si no, puedes hacer una pequeña investigación por tu cuenta.
Establece cómo beneficiarás a la empresa
Esto es de las cosas más importantes a la hora de redactar un objetivo profesional. Hoy los reclutadores quieren saber cómo vas a aportar al desarrollo de la compañía con tu talento para saber si vale la pena contratarte o no. Por ello, sé específico, pero concreto en este paso e indica cómo tu experiencia y tu talento pueden aportar.
Recuerda que esta información debe entrar en un párrafo, así que solo escribe lo más clave. Si tienes más experiencia, puedes señalar también áreas de interés en el mismo apartado y logros importantes que hayas obtenido en el pasado. Esto, además de complementar el objetivo profesional, ayuda al reclutador a conocer tus capacidades y hasta dónde puedes llegar.
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Tips para mejorar la redacción de tu objetivo profesional
Ahora que sabes cómo escribirlo, te indicaremos algunas cosas que puedes evitar o mejorar. Por ejemplo, a la hora de redactar tu objetivo profesional, evita sonar arrogante. ¿Qué significa esto? Que todo el objetivo se trata de ti y que no explicitas de qué forma vas a contribuir a la empresa. Por ejemplo: “Convertirme en un profesional destacado y desarrollar mis habilidades para ser el mejor”.
No. ¿Qué tal si mejor lo pones de esta manera?: “Apoyar a la empresa en su crecimiento en el país, mientras aprendo a mejorar mis habilidades para convertirte en un profesional reconocido que pueda gestionar más proyectos”.
También debes evitar cualquier connotación negativa sobre los puestos en los que estuviste antes. Esto habla mal de tu ética laboral y puede hacer que el reclutador piense que, si eres contratado y en algún momento partes de la empresa, vas a expresarte de la misma forma. Recuerda que el boca a boca es un importante gestor de opinión, y que las personas se guían por lo que dicen sus allegados.
Finalmente, adapta el objetivo a la vacante que postulas. Imagínate que aplicas a un puesto en marketing y otro en relaciones públicas con el mismo objetivo profesional. Puede sonar un poco raro para una de las áreas, en función de cuál hayas escrito primero. Mejor, adáptalo para cada puesto de trabajo e incluye habilidades específicas de esa área entre tus mejores características.
Ejemplos de objetivo profesional
A continuación algunos ejemplos de objetivo profesional en el CV, que esperamos que te sirvan de ayuda al momento de redactar el tuyo.
“Recién graduada de la carrera de Diseño de modas. Busco explorar mi creatividad y empezar mi carrera laboral en una empresa donde pueda resaltar conceptos a través de la moda de consumo masivo a nivel local”.
“Profesional con 10 años de experiencia en el sector audiovisual. Busco mi siguiente reto profesional: desempeñarme como productor ejecutivo de televisión o cine local. Aspiro a aplicar mis conocimientos para mejorar la percepción de la industria en las generaciones más jóvenes”.
“Licenciado en Ciencia de Datos con 5 años de experiencia. Busco una empresa que me permita especializarme en el área de inteligencia artificial”.
El objetivo profesional nos ayuda a mantenernos centrados, vender nuestros servicios y tener una ventaja sobre otros candidatos en el proceso de selección. ¿Qué esperas para incluir el tuyo en tu respectivo CV?
