¿Has escuchado hablar sobre los valores profesionales? Es posible que no seas consciente de los que te definen dentro del ámbito laboral y cuáles son los más solicitados por las empresas. Al igual que otros tipos de valores como los humanos y cívicos, también es necesario que trabajemos en los profesionales.
En el momento de buscar un empleo, la experiencia y el conocimiento no lo son todo. Para convertirte en un trabajador codiciado, es imprescindible que conozcas tus valores profesionales y sepas si están alineados con los de la empresa. Es por eso que te explicaremos qué son y cuáles son los más buscados para que los desarrolles y despiertes más interés en los reclutadores. ¿Quieres conocerlos? Continúa con la lectura.
¿Qué son los valores profesionales?
Los conocemos como los principios de ética y moral que guían la conducta de las personas e influyen en su toma de decisiones laborales. Hacen presencia, sin excepción, en cada profesión, aunque no en todas estén por escrito. Van de la mano con los códigos que establecen cómo deben proceder los trabajadores frente a una situación puntual. Por ejemplo, en España, las personas dedicadas al ámbito de la salud cuentan con el Código de Deontología Médica.
En la práctica, imaginando un caso real de determinación de justicia, un juez debería tomar sus decisiones basándose en valores profesionales como: honestidad, rectitud, bondad. Entonces, estos son aspectos esenciales que deben ser parte de ti y que también representan a la compañía o cargo que desempeñas.
¿Por qué son importantes los valores profesionales?
Además de contribuir en tu búsqueda de la excelencia laboral, van a ser claves para el crecimiento de tus compañeros. ¿Cómo conseguir que ellos se nutran de ti? Con el ejemplo, si tú pones en práctica tus valores, puedes contagiar a los demás. La comunidad completa se va a ver beneficiada porque aprendió de ti. Existen muchos valores profesionales, aunque aquí vas a descubrir los más buscados para que los refuerces y las empresas no duden en tenerte dentro de su equipo.
1. Respeto
Es uno de los valores universales que nos inculcan desde pequeños. Es esencial para establecer un buen trato en cualquier situación de la vida. En el ámbito laboral te va a servir, entre muchas otras cosas, a saber escuchar las opiniones de los demás y a aceptarlas. Eso no significa que debas estar de acuerdo, pero el respeto ayudará a que todos den su punto de vista y analicen en conjunto cuál sería la mejor opción ante un problema.
2. Compromiso
El compromiso va a contribuir para que puedas desempeñar tus tareas de la mejor forma posible. No se trata de poner tus obligaciones profesionales por encima de las personales, sino de esforzarte por hacer un buen trabajo y cumplir con tus asignaciones. Una persona comprometida con su desarrollo laboral va a mejorar de forma exponencial sus habilidades.
3. Responsabilidad
Hacerte cargo de las consecuencias de tus acciones es algo que habla bien ti como profesional y persona. Todo lo que hacemos tiene repercusiones, ya sea en nosotros mismos o en otros. Es por eso que debemos asumir la responsabilidad de las decisiones que tomamos. Con ello, vamos a aprender y es menos probable que volvamos a cometer un error.
4. Lealtad
Debemos ser leales con las personas que nos confiaron alguna información confidencial, por ejemplo. Recuerda que, si permites que los demás confíen en ti, es más probable que asciendas en lo profesional y establezcas relaciones satisfactorias. No subestimes el poder de la lealtad, un valor que suele ser escaso.
5. Tolerancia
Ten en consideración que en los espacios laborales es frecuente que existan desacuerdos. Es importante que no te dejes llevar por las emociones y priorices el mantener una sana relación profesional. Debes aprender a mantener la calma a pesar de que estés por completo en contra de la postura de uno de tus compañeros.
6. Solidaridad
¿Recuerdas cómo fue tu primer día de trabajo? Tal vez solicitaste ayuda muchas veces para la misma tarea porque no entendías cómo hacerla. En esas situaciones, vino un compañero que te ayudó para que te sientas a gusto en el equipo. Si eso no ocurrió, sé solidario con los demás y conviértete en el apoyo que hubieses querido recibir.
7. Adaptabilidad
Es la capacidad de acoplarse con éxito a diferentes situaciones, ya sean inesperadas o no. Con la adaptabilidad vas a conseguir aprovechar nuevas circunstancias para ser un profesional más codiciado por las empresas. No tenerles miedo a los cambios es importante porque estos son frecuentes en el mundo laboral.
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8. Humildad
La humildad también es uno de los valores universales más apreciados. En el mundo profesional, nos servirá para identificar hasta dónde llegan nuestros conocimientos y a saber pedir ayuda cuando la necesitemos. Según el autor de “Don Quijote”, Miguel de Cervantes, “la humildad es la base y fundamento de todas las virtudes, y sin ella ninguna otra virtud puede existir”.
Ahora que conoces los valores profesionales más buscados, ¡ponlos en práctica!
Si llegaste hasta aquí, ¡felicidades! Ya sabes cuáles son los valores en los que debes trabajar para impulsar tu carrera profesional. Existen muchos más, pero con los que has visto vas a conectar mejor con las empresas y tus compañeros van a desear tenerte cerca. Recuerda que tienes que mejorar en todos y que cada uno es igual de valioso que el otro.
Además, ten en consideración que la mejor manera de demostrarlos es con el ejemplo. Con tus acciones serás capaz de transmitirlos y volverte una fuente de aprendizaje para el resto del equipo. ¿Cuál otro valor crees que debe unirse a la lista? ¡Te leemos en los comentarios!
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