Lo sabemos, a veces encontrar trabajo suele ser una larga e interminable odisea. Parece más fácil encontrar el tesoro perdido que una vacante disponible, ¿verdad? Si llevas tiempo buscando es probable que te sientas desanimado, creyendo que no hay oportunidades laborales para ti. Pero déjanos decirte que sí las hay, y que aquí lo que sucede es otra cosa.
Si bien en varios países hay menos propuestas de empleo, lo que ocurre es que las empresas no publican las ofertas de trabajo. En su lugar, prefieren contratar a conocidos, o a personas que ya pertenezcan su red de contactos. Aunque esto suene desalentador, todavía hay cosas por hacer. Lo importante aquí es ¿cómo acceder a esa red de contactos?
Las cartas de autocandidatura o candidatura espontánea son la forma ideal para establecer conexión con los empleadores. Entonces te preguntarás, ¿cómo hacer una autocandidatura eficaz? En este artículo hemos preparado para ti, dos ejemplos para que puedas postularte y que las empresas de te conozcan.
¿Qué es una carta de autocandidatura?
Una carta de autocandidatura es un documento escrito que envían las personas que buscan empleo a distintas empresas. Con el fin de presentarse y solicitar ser considerados en los procesos de selección de puestos de trabajo. Para esto, no es necesario que haya una oferta de empleo abierta, ya que puedes enviar la carta cuando lo creas necesario.
Aunque tú decides cuándo hacerlo, te recomendamos que sea mejor más pronto que tarde, ya que como mencionamos: muchas empresas no publican las ofertas de trabajo, aun cuando las necesitan. Un estudio realizado por la consultoría de Recursos Humanos Lee Hecht Harrison demuestra que solo el 25 % de las ofertas de trabajo son publicadas mientras que el 75 % se mantienen de manera oculta.
¿Por qué hacer una carta de autocandidatura?
Es importante que hagas tu carta de autocandidatura por diversos motivos. En primer lugar porque estarás en la base de datos de la empresa cada vez que tengan una vacante disponible, y por otro lado porque demuestra tu interés y te mantiene en una actitud proactiva al tomar la iniciativa de comunicarte con ellos. Esto es algo muy valorado por los reclutadores que hará que te destaques del resto de la competencia.
Además, en caso de que estés dando tus primeros pasos, y no tengas un currículum con tu trayectoria, puedes enviar una carta explicando sobre tus ganas, compromiso, y tu capacidad para aprender en nuevos roles de trabajo.
Los motivos son varios, pero si aún no estás convencido, hemos preparado una lista con las ventajas por las cual debes hacer tu carta de autocandidatura.
Ventajas de hacer una carta de autocandidatura
- Menor competencia: a diferencia de los procesos convencionales de contratación, es probable que no debas competir con otras personas, dado que te postulaste por voluntad propia.
- Expresar motivación: en una carta de autocandidatura, tienes la posibilidad de expresar tu deseo y motivación por el trabajo, despertando el interés en los reclutadores.
- Superar las limitaciones del currículum: en los currículums la información suele ser acotada, y a veces no refleja de manera completa tus habilidades o interés por el trabajo. Aquí podrás explicar con más detalles tu experiencia e intenciones.
- Generar vínculos: al dirigirte de manera personalizada y no enviando un mensaje genérico adjuntando tu CV, es probable que establezcas un vínculo laboral.
- Adaptar a cada lugar: podrás adaptar tu solicitud y orientarla de manera específica para que contribuya a los objetivos, y necesidades de cada empresa.
- Crear posibilidades a futuro: aunque no te contraten de inmediato, enviar una carta de autocandidatura puede establecer una conexión con la empresa para futuras oportunidades.
- Completar tu currículum: en caso de que tu CV no tenga demasiada información, con la carta de autocandidatura se vera mucho más completo.
¿Cómo hacer una carta de autocandidatura?
Antes de empezar, es conveniente que puedas diferenciar una carta de autocandidatura a un currículum, ya que ambos tienen maneras de distintas de estructurarse, y por lo general los currículums se envían cuando las empresas publican vacantes disponibles. Una vez aclarado esto: ¡empecemos a hacer tu carta de autocandidatura!
- Investiga a la empresa para saber cuál es su funcionamiento, y de qué manera puedes contribuir a su trabajo.
- Al inicio del documento indica tus datos de contacto.
- Preséntate con un saludo formal y personalizado.
- Crea una introducción a tu perfil mostrando tu interés por el puesto.
- Demuestra los motivos por los cuáles decidiste enviar la carta.
- Finaliza el escrito agradeciendo el tiempo del reclutador por leerte.
- Adjunta tu currículum actualizado.
¿Cómo enviar una carta de autocandidatura?
Si ya decidiste enviar tu carta, seguro te estarás preguntando ¿de qué manera hacerla llegar a la empresa? Aquí puedes seguir los mismos pasos que cuando envías un currículum, y para ello hay distintas formas de hacerlo.
Por ejemplo, puede ser vía correo electrónico. Para esta opción deberás conseguir el correo de los empleadores, agregar un asunto al mensaje, que puede ser: Carta de autocandidatura – (tu nombre y apellido), luego redactar el cuerpo de la carta, y (en caso de que lo tengas) adjunta tu CV.
Otra forma, es hacerlo de forma personal. Aquí deberás imprimir tu carta y currículum, y llevarlos a la empresa. Esta opción te trae el beneficio de poder intercambiar palabras con los reclutadores, y que te conozcan en persona pudiendo llamar al atención de los mismos Recuerda mantener una postura y lenguaje profesional, y vístete acorde para la ocasión.
Ejemplos de una carta de autocandidatura
Si es tu primera vez escribiendo una carta de autocandidatura, o si quizás no sabes por dónde empezar, ¡no te preocupes! Hemos preparado para ti dos ejemplos que te servirán para enviar a los reclutadores.
Solo tienes que ingresar tus datos personales, corroborar que todo esté en orden y ¡listo! Ya puedes mandar tu carta a esa empresa que tanto deseas.
Nombre y apellido.
Teléfono.
Mail.
Ciudad.
Fecha.Estimado (nombre de reclutador o empleador).
Mi nombre es (tu nombre) y me dirijo a usted con la intención de ser considerado en la selección de puestos de empleo en (nombre de la compañía). Conozco la modalidad que lleva adelante la empresa y el funcionamiento laboral que proponen, es por ello que estoy altamente interesado en formar parte de su equipo de trabajo.
Cuento con una gran experiencia en (área relevante) y poseo las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas al puesto. Además, tengo una sólida formación en (áreas o instituciones).
Me considero una persona responsable y proactiva con muchos ánimos de contribuir al desarrollo de la empresa. Valoro el trabajo en equipo, y estoy dispuesto a resolver los nuevos desafíos que me propongan, ya que esto sin duda beneficiara tanto mi desarrollo personal como laboral.
A continuación adjunto mi currículum donde podrás encontrar más información sobre mi trayectoria profesional. Quiero agradecer tu tiempo y consideración, y estaría encantado de seguir en contacto con ustedes. Muchas gracias.
Saludos, (tu nombre).
Nombre y apellido.
Teléfono.
Mail.
Ciudad.
Fecha.
Estimado (nombre de reclutador).Me llamo (tu nombre) y me comunico con usted con el propósito de postularme en los trabajos disponibles de (nombre de la empresa). Estoy familiarizado con el enfoque y el desarrollo de trabajo que propone la empresa, lo cual despierta un gran interés en unirme a su equipo.
Como profesional en (área relevante) desarrolle habilidades destacadas en (mencionar habilidades). Además cuento con una sólida formación académica en (área o institución). Me describo como alguien responsable y proactivo, con un fuerte deseo de contribuir al crecimiento de la empresa.
Estoy seguro de que mi entusiasmo, compromiso y habilidades serán un aporte valioso para trabajar juntos.
Adjunto a este mensaje mi historial profesional, donde podrá encontrar más detalles acerca de mi experiencia laboral. Le agradezco de antemano por dedicar su tiempo a leer mi carta y estaré encantado de mantenerme en contacto con ustedes. Quedo a su disposición para brindar más información o para concretar una entrevista.
Muchas gracias. Atentamente, (tu nombre).
¡Haz tu carta de autocandidatura!
Ahora que conoces el secreto de las empresas sobre las ofertas de trabajo, entiendes la importancia de enviar una carta de autocandidatura. Hacer una carta de manera efectiva es una buena estrategia para encontrar oportunidades laborales.
Recuerda seguir una estructura clara y profesional. Para ello, investiga sobre la empresa, preséntate mostrando tu interés y actitud proactiva hacia el trabajo, y detalla cómo puedes contribuir al funcionamiento de la empresa. Agradece al reclutador por su tiempo y finaliza adjuntando tu CV.
Si no tienes experiencia haciendo este tipo de cartas, no te alarmes porque aquí te proporcionamos ejemplos que puedes adaptar según tus necesidades. ¡Anímate a dar el primer paso para llegar al fin de la odisea!
