¿Qué decir cuando en una entrevista te preguntan “por qué quieres cambiar de trabajo”? Seamos honestos, este es uno de los cuestionamientos que más nos toma por sorpresa si no hemos preparado una respuesta. Y, además, es uno de los más delicados, ya que debes hablar de tu relación laboral pasada.
Si quieres saber cómo responder cuando te preguntan por qué quieres cambiar de trabajo, este artículo es para ti. Te explicaremos qué es lo que exactamente el reclutador quiere descubrir, cómo sortear esta pregunta y podrás encontrar tips para evitar los errores más comunes. Así que toma lápiz y papel, ¡porque aquí vamos!
¿Por qué quieres cambiar de trabajo? = ¿Vas a estar un largo tiempo aquí?
Lo primero que tienes que entender para poder contestar bien a la pregunta, es cuál es el motivo detrás de la misma. ¿Cuál es la información que el reclutador quiere obtener de ti? En este caso, es si vas a tener permanencia o no en la empresa. La persona que conduce la entrevista estará encargada de evaluar si eres un candidato que se quedará un largo tiempo en la compañía, o solo estás buscando un empleo temporal para llegar a otro lugar.
Asimismo, evaluarán sus propios recursos y mecanismos para ver si la empresa te ofrece lo que buscas, o si, por el contrario, podrías aburrirte e irte al poco tiempo. Si, por ejemplo, alguien dice que en su anterior trabajo no podía crecer, es posible que a esa misma persona le pregunten qué es lo que necesita para hacerlo. De esta manera, el evaluador calculará si el nuevo puesto ofrece lo que busca el candidato o no.
¿Prosperarás en la empresa?
Esta pregunta también busca profundizar en las razones de salida y ver si el aplicante va a prosperar en la empresa o comparte los valores corporativos. Jamás, por ninguna razón, el reclutador querrá escuchar que te vas de una empresa por un problema con tus jefes o compañeros; o que odias a los que trabajan allí. Esto puede dar a entender que eres una persona con tendencia a conflictos y que podría alterar el ambiente de trabajo.
Peor aún, si te han despedido a causa de riñas o peleas, esta es una puerta que se cerrará al instante. Sin embargo, si tú no iniciaste el problema y te viste forzado a cambiar de trabajo por algo superior a ti, es importante que seas muy claro sobre ello. Y, sobre todo, que evites hablar mal de la empresa anterior, sea cual sea el motivo por el que hayas decidido salir de ahí.
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Tips para responder mejor a por qué quieres cambiar de trabajo
Para que responder a por qué quieres cambiar de trabajo no sea un dolor de cabeza, te daremos algunas soluciones y sugerencias para enfocar tu respuesta.
1. Transforma lo negativo en positivo
De acuerdo al sitio especializado en finanzas, The Balance, siempre es bueno darle un enfoque positivo a tu respuesta. Por supuesto puedes empezar hablando de lo que no te satisfizo de la anterior empresa, pero te sugerimos cambiar esta narrativa por una más práctica: las razones por las cuales quieres pertenecer a la nueva empresa.
Por ejemplo: En lugar de decir “en mi anterior trabajo la gente era muy competitiva”, di “aspiro a desarrollar mi trabajo en un ambiente con una buena cultura organizacional”.
Esto ayudará a que el entrevistador te imagine dentro de la empresa de forma positiva, lo que ya es un punto grande para ti. Además, redirigirá de forma sutil la conversación de tus relaciones laborales pasadas a ti como empleado en el futuro de la empresa. Los resultados serán aún mejores si encaminas tus respuestas a valores organizacionales concretos de la empresa.
2. Conecta con la misión de la nueva empresa
Antes de dirigirte a una entrevista de trabajo siempre es buena idea que investigues un poco sobre la empresa en cuestión. Algo muy importante que debes tener en cuenta es la misión y la visión. Esta información puede serte útil a la hora de responder por qué quieres cambiar de trabajo, ya que consigue conectar tus objetivos y aspiraciones profesionales, con los de la compañía en la que quieres trabajar.
Por ejemplo: Digamos que estás aplicando a consultora en el área de finanzas. Su misión es enseñar a las personas a tener mejor educación financiera, ¿cómo puedes usar esto a tu favor? Empieza comentando cómo en el pasado has ayudado a los demás a ser más conscientes sobre sus ahorros y gastos y luego, expresa tu deseo en común con la empresa de fortalecer la educación financiera.
También puedes añadir de qué forma contribuirías a la visión de la empresa. Esto no solo le mostrará al reclutador que hay puntos en común entre la empresa y tú, sino que hiciste tus labores investigativas.
3. Habla sobre buenas experiencias en el pasado
A las empresas les gusta que los empleados, en general, sean agradecidos. Por ello, cuando te pregunten por qué quieres cambiar de trabajo, no solo te enfoques en dar las razones de salida, sino también aquellas que te incentivarían a quedarte. Habla sobre alguna buena relación con un supervisor, que tus compañeros están prestos para ayudar, que todos son profesionales cualificados trabajando juntos por el progreso de la empresa, que puedes aprender mucho de ellos, entre otros.
Esto mostrará que no saliste corriendo por un problema y que, en caso de que, en el futuro apliques a otra vacante en otra empresa, no hablarás mal de la que ahora están por contratarte. Te verán como un empleado leal y un buen prospecto de contratación.
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¿Qué es lo que no debes hacer al responder por qué quieres cambiar de trabajo?
Los nervios, la presión o las malas experiencias pueden provocar que de manera consciente, o inconsciente, cometas algunos errores a la hora de responder a por qué quieres cambiar de trabajo. Esto tendrá repercusión en tu resultado final y podría terminar convirtiéndote en un candidato no apto. Por ello, es necesario que reconozcas los errores principales, de manera que puedas evitarlos en el futuro:
- Decir algo negativo sobre tu empleador, compañeros de trabajo o clientes pasados.
- Mentir al entrevistador sobre algún problema en el pasado o tus motivaciones actuales.
- Solo hablar de tu trabajo anterior y no mostrar entusiasmo por la posibilidad de entrar a la nueva empresa.
- Enfocarte en lo económico más que en lo profesional.
Además de estos tips, te recomendamos ser siempre honesto y directo cuando te pregunten por qué quieres cambiar de trabajo. Estas son cualidades que los reclutadores valoran mucho y suman puntos para tu evaluación final. No olvides hacer la investigación correspondiente y buscar puntos de conexión con la empresa.
