Lo lograste. Has sido seleccionado. Te felicitamos por ello. ¿Pero ahora qué? ¿Cómo puedes aceptar la oferta laboral? Aunque creas que ya está todo listo. Aún no. Puede que debas negociar, e incluso si no es el caso, más vale elegir las palabras con sabiduría, para que tu relación con tu nuevo empleador comience con el pie correcto.
¿Cómo? Toma en cuenta desde el tiempo de respuesta, hasta lo que colocarás en el asunto y la forma en la que agradecerás la oportunidad. ¡Tampoco te asustes! No es tan complejo y aquí, te dejaremos un ejemplo que podrás usar y adaptar.
¿Qué hacer antes de aceptar una oferta de trabajo?
Aunque lo ideal es conocer y negociar detalles importantes como el salario antes de recibir la oferta laboral, es posible que estos no se conozcan sino hasta el final del proceso. En ese caso, si la recibes y no estás de acuerdo con lo estipulado, se recomienda programar una reunión para negociar. O en su defecto, enviar un mensaje con una contraoferta.
Si aceptan tu contraoferta, no queda más que agradecer y comunicar que aceptarás la oferta. Ahora bien, en caso de que sea rechazada, se aconseja no realizar una contraoferta, sino agradecer con cortesía y considerar si te conviene o no aceptar la oferta.
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¿Cómo aceptar la oferta laboral?
Llegó el momento de la verdad: aceptar la oferta laboral por la que has trabajado tan duro. Para hacerlo, basta con seguir 3 pasos.
1. Informa los pasos que estás tomando de forma oportuna
Si recibes una oferta laboral, procura dar una respuesta oportuna. ¡Esa es la recomendación número uno! Claro que esto no significa que debes tomar una decisión apresurada. Sin embargo, es necesario informar lo que harás. Por ejemplo, puedes expresar tu agradecimiento, indicar que revisarás los detalles de la oferta y (si no han especificado la fecha límite de respuesta), preguntar cuándo necesitan una respuesta.
2. Redacta el correo electrónico de aceptación
Cuando hayas repasado con detenimiento la oferta, y estés consciente y seguro de aceptarla, solo queda redactar tu respuesta. Para ello, haz lo siguiente.
- Escoge un asunto claro y conciso. Dada la cantidad de correos electrónicos que reciben los profesionales de RR. HH., es posible que tu aceptación se pierda. Así las cosas, lo mejor es ser claro y conciso. Basta con un «Aceptación de oferta de trabajo – Tu nombre».
- Agradece la oportunidad.
- Acepta la oferta.
- Confirma los detalles de la oferta. Esto incluye cargo, salario, beneficios, fecha de inicio, entre otros.
- Para terminar, aprovecha y haz preguntas (si es que tienes alguna) y vuelve a mostrar tu agradecimiento.
3. Revisa tu respuesta, ¡y envíala!
Una vez que termines de escribir el correo de aceptación, asegúrate de leerlo, revisarlo e incluso pasarlo por un corrector ortográfico, para detectar y evitar errores. Así mismo, puedes consultar con un amigo, un mentor o profesional con más experiencia que conozcas. Además de darte un simple sí, podría ofrecerte consejos valiosos.
Ejemplos de correo electrónico de aceptación
Estimada, Valeria:
Gracias por todo el tiempo que has dedicado a aclararme los detalles de la vacante, así como la oportunidad de unirme a la empresa.
Me complace aceptar el cargo de Content Manager en MarketingXYZ. Como hemos acordado, mi salario inicial será de 24 000 000 pesos colombianos al año con 15 días de vacaciones pagadas. Entiendo que mi plan de salud comienza en la fecha de inicio.
Estoy deseando unirme al equipo el próximo lunes 7 de marzo. Si hay algún documento o información que deba preparar para mi primer día, no dudes en comentarme a través de este correo electrónico. Una vez más, gracias por la oportunidad. ¡No puedo esperar para empezar!
Saludos cordiales,
Andrea Jiménez
Estimado, Manuel:
Agradezco tu llamada y el tiempo que has dedicado a guiarme durante todo el proceso de selección. Te escribo para aceptar formalmente su oferta para el puesto de Gerente Comercial en ABC Sales.
Tal como lo discutimos por teléfono, el salario inicial será de 41 700 000 pesos colombianos anuales con 3 meses de permiso retribuido. También estoy de acuerdo con el paquete de beneficios de salud, dental y de visión, que ofrece la empresa.
Espero unirme al resto del equipo el próximo lunes 30 de junio. Si se requiere que envíe algún documento antes de la fecha de inicio, por favor házmelo saber y con gusto te los haré llegar. Gracias nuevamente por la oportunidad y confianza, estoy muy emocionada por comenzar.
Saludos,
María Suárez
¿Qué hacer después de aceptar la oferta?
Después de aceptar la oferta, es tiempo de firmar los documentos del nuevo trabajo, así como completar cualquier otro trámite. Una vez hecho esto, es momento de presentar la renuncia a tu actual empleador. Ten en cuenta hacerlo con dos semanas de anticipación o el tiempo estipulado por la empresa. Así mismo, ¡consulta cómo debes prepararte para el primer día!
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¡Cuida cada detalle al aceptar una oferta de trabajo!
Así es. Aunque hayas conseguido una oferta, aún se debe ser cuidadoso. Por ello, además de revisar la ortografía, asegúrate de adjuntar los documentos que te soliciten. Al igual que tu información de contacto. Puedes configurarla como firma para no tener que escribirla cada vez.
Del mismo modo, considera mantener el profesionalismo en todo momento, y evitar los emojis. Cuéntanos, ¿te ha servido esta guía para aceptar una oferta de empleo? ¡Te leemos!
