Encontrar empleo no solo se trata de buscar en bolsas de empleo, sino también de una estrategia de relacionamiento. No nos referimos a un tratamiento especial, sino de conectar con reclutadores y acceder a las ofertas laborales por medio de contactos. En esta nueva dinámica para buscar trabajo, las redes sociales juegan un papel clave.
Esto ocurre porque la mayoría de las empresas también cuentan con sus propias RR. SS., y se han dado cuenta del potencial de estos canales para llegar a más y mejores candidatos. Así que es muy frecuente que también las utilicen para publicar sus vacantes.
Es importante aclarar que no hablamos solo de LinkedIn. Hablamos de todas las redes sociales: Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram, YouTube y cualquier otra donde tengas una cuenta activa. ¿Quieres aprender trucos y evitar errores para usar estos canales en tu búsqueda de empleo? Acá, te contamos todo.
Pautas generales antes de comenzar
Si ya cuentas con perfil en LinkedIn y uno en Instagram, es muy probable que sean cuentas muy distintas. Es natural que así sea y de hecho es lo correcto, ya que cada red social está llamada a un objetivo específico. Por eso antes de comenzar una búsqueda de empleo a través de tu redes, es importante tener en cuentas 4 pautas generales:
- No tienes que tener presencia en todas las redes sociales que existen. Si aún no las utilizas, crea tus perfiles en las que te sientas más cómodo (puede ser una sola), comienza a familiarizarte con su dinámica y crea tu red de contactos.
- Si tus perfiles son públicos, la empresa de la vacante podrá consultar tu información en cualquiera de tus redes. Por eso te recomendamos que tu imagen sea siempre coherente. Es decir puedes mostrar diferentes facetas de tu vida (en Instagram la social y en LinkedIn la profesional, por ejemplo), pero conservando una identidad.
- Cuida tu privacidad y la información que publicas. No se trata de ser alguien que no eres en la vida real o de ocultar cosas, sino de ser consciente de qué tanto es conveniente revelar, qué cosas pueden jugar en tu contra o cuáles te pueden ayudar.
- Tus contactos, comentarios e interacciones en general también hablan de ti. No en vano se trata de una red.
Cómo buscar trabajo en las redes sociales
Es fácil suponer que buscar trabajo en las redes sociales es navegar por los perfiles de las empresas de tu interés, usar hashtags del estilo #buscoempleo y contactar con amigos o reclutadores al azar. La realidad es que para que esté método de búsqueda funcione necesitas una estrategia. Para crear y desarrollar un plan que te de resultados, sigue las recomendaciones que te damos a continuación.
1. Enfócate
Las redes sociales son un mar de contenido infinito. Allí es muy fácil distraerte y perder tiempo en asuntos que nada tienen que ver con el propósito de emplearte. Buscar empleo es una tarea que requiere dedicación, concentración y paciencia. Si pierdes el foco, es probable que las redes no sean tu canal de búsqueda. De modo que si notas que con frecuencia te desvías de tu objetivo, toma la determinación de enfocarte o cambia de estrategia.
Esto aplica también en el tipo de contenido que publiques y las actividades que tengas en la red: a quienes sigues o con quien conectas, las reacciones o interacciones con determinados temas, y acciones similares. Debes apuntar a mostrar tu objetivo profesional siempre.
2. Optimiza tus perfiles
Si bien la autenticidad es pieza clave para captar la atención en las redes sociales, siempre se puede optimizar la imagen que damos a través de ellas para generar un mejor impacto. ¿A qué nos referimos con optimizar? A que tu contenido sea:
- Actualizado: aunque publicar contenido sobre recuerdos y tiempos pasados es común e incluso bonito, no te puedes quedar en eso. Tu foto de perfil debe ser reciente, tus fotos o publicaciones deben hablar de tu actualidad. Solo así los reclutadores podrán formarse una idea de quién eres.
- Coherente: esto se refiere a ser fiel a ti mismo. Si eres diseñador y gustas del color y los formatos dinámicos, refléjalo en tus redes sociales. De igual forma, tus contenidos y comentarios deben ser coherentes con tus principios, pensamientos, posturas, y más. Las redes sociales no tienen que mostrar una versión completa de quién eres, pero sí tu esencia y para eso es fundamental la coherencia. De ti depende hacerlo bien.
- Limpio: procura que tu contenido se vea bien, que esté libre de errores de ortografía y que no se vea como spam. Si vas a usar tus redes sociales para buscar trabajo, tu gestión en ellas debe ser venderte, mostrar quien eres, lo que has hecho, tus habilidades y más. Entonces, enfócate en generar contenido que comunique eso.
Poco a poco puedes ir haciendo cambios y ajustes en los contenidos que publicas. Podrías también eliminar publicaciones que no consideres pertinentes, y así optimizar tu perfil.
¡Ojo: sin perder tu esencia! No se trata de aparentar u ocultar información, sino de mostrar tu mejor versión. En caso de que vayas a crear cuentas nuevas en las redes sociales, ten en cuenta estas recomendaciones desde la primera publicación que hagas.
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3. Sé activo en las redes sociales
Para conseguir tu objetivo de encontrar empleo, no basta con abrir cuentas en todas las redes sociales. Es necesario ser activo en ellas. ¿Qué significa ser activo? Publicar e interactuar.
Imagina que te invitan a una fiesta, te arreglas con tu mejor atuendo, llegas puntual y te sientas a mirar a los demás asistentes. Así, te quedas hasta el final del evento y luego te vas. ¿Qué conseguiste? De seguro algo de entretenimiento y nada más.
Ahora imagina que llegas, comienzas a bailar y alguien se acerca para unirse a tu ritmo. Luego vas a tomar algo y te unes a una conversación. Sacas a bailar a alguien, te presentan a un colega y, en general, te mueves y conectas con los demás asistentes.
Lo más probable es que en este segundo escenario conseguirías mucho más que como un simple observador. Pues bien, lo mismo ocurre en las redes sociales. Te haces visible y logras contactos por medio de lo que haces en ellas.
4. Usa las redes para investigar las empresas
Comienza por seguir a las empresas de tu interés. Allí descubrirás asuntos sobre la cultura organizacional, nuevos proyectos, trabajadores, y por supuesto sobre vacantes abiertas. Esta ventana hacia las organizaciones puede ayudarte a preparar para una entrevista, borrar falsos imaginarios sobre la empresa de tus sueños o mostrarte nuevas perspectivas de un sector que desconocías.
Esta es una posibilidad que solo se da en este entorno digital que nos da acceso a información que antes era inaccesible. Así que aprovechar esta información puede ser muy útil en un proceso de selección y en la búsqueda de empleo en general.
5. Utiliza hashtags para buscar trabajo en las redes sociales
Los hashtags son etiquetas que reúnen contenido relacionado sobre un mismo asunto. Las empresas los usan al abrir convocatorias o buscar perfiles específicos, para aumentar su alcance y conseguir visibilidad en públicos objetivo. Tú puedes hacer lo mismo.
Puedes hacer búsquedas de ofertas utilizando hashtags y también publicar contenido que contenga etiquetas que atraigan la atención de los reclutadores o clientes. Esta es una práctica efectiva, siempre que se ejecute de manera asertiva.
Para hacerlo bien, basta con que no abuses de las etiquetas; es decir, que las uses solo en la justa medida y sin perjudicar la comprensión de tu contenido. También es importante no cometer errores de redacción u ortografía. Y por último seleccionar hashtags que en realidad apunten a tu objetivo profesional.
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6. Fortalece tu red de contactos
Para nadie es un secreto que las referencias y el voz a voz son canales efectivos en la búsqueda de empleo. Por lo tanto, fortalecer la red de contactos puede hacer toda la diferencia en tu estrategia.
Puedes robustecer tu red de varias maneras: retomar contacto con antiguos colegas o conocidos, entablar conversaciones con personas en común con otros contactos, también pueden seguir reclutadores o personas de tu sector y gestionar interacciones. En fin, hay muchas posibilidades.
Lo importante en este proceso de conectar con más personas es mantener el profesionalismo y construir relaciones de valor para tu propósito. Lanzar dardos al azar llenará tu cuenta de contactos que no aportan a tu proyecto laboral y , además, podría poner en riesgo tu privacidad.
Usa las redes sociales para encontrar trabajo, no para perderlo
Las redes sociales son una herramienta que nos ha dado la tecnología para relacionarnos, para vender, para entretenernos, incluso como lo has visto, para buscar empleo y más. No aprovecharlas sería como vivir en el siglo pasado. No queremos eso, ¿verdad?
Sin embargo, también es bien sabido que las redes pueden ser tan perjudiciales como beneficiosas. Eso depende, en gran medida, de cómo las gestiones, en especial si tu objetivo es conseguir trabajo por medio de ellas. Las recomendaciones que hemos expuesto en esta entrada te ayudarán a prevenir errores que puedan frustrar tu búsqueda.
Entonces, ¿qué tal si ahora comienzas a optimizar tus perfiles y a poner en prácticas los otros consejos de arriba? No lo pienses más y saca todo el provecho de las nuevas dinámicas de selección de personal y las oportunidades que te brinda la tecnología.
