En un mercado laboral cada vez más competitivo, puede ser difícil encontrar trabajo, aún más si eres un candidato sobrecualificado para el puesto al que estás aplicando. A menudo, los empleadores pueden pensar que eres demasiado experimentado o que no estarás satisfecho con el salario que ofrecen, lo que hace que sea complicado para ti conseguir el trabajo que quieres.
Pero no te desanimes, hay formas de presentar tus habilidades y experiencia, de manera que muestren que eres la persona ideal para el trabajo, incluso si estás sobrecualificado. En este artículo, te presentamos algunos consejos para hacer un CV que resalte tus destrezas y capacidades, sin abrumar al empleador.
¿Qué significa estar sobrecualificado para un empleo?
Cuando hablamos de estar “sobrecualificado” para un empleo, nos referimos a aquellas personas que tienen una experiencia o formación superior a la que se requiere para el puesto al que están aplicando. Esto puede deberse a diversas razones, como cambios en la situación laboral, una búsqueda activa de nuevos retos o una necesidad económica urgente que exige meterse en puestos para los que se tiene más experiencia de la requerida.
A menudo, las personas que están sobrecualificadas suelen sentirse frustradas a la hora de cambiar de empleo, ya que, en general, hay pocas ofertas de puestos de alto rango para personas externas a la empresa. Justo esto se debe a que la mayoría de dichos puestos están ocupados por trabajadores que hicieron su trayectoria profesional dentro del mismo lugar.
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¿Crees que estás sobrecualificado para un empleo? Descúbrelo
Antes de empezar a enviar tu CV a todos los puestos para los que creas que puedes calificar, según tu experiencia y formación, es importante que evalúes si estás sobrecualificado para la oferta que te interesa, así podrás aplicar otras herramientas en tu CV a la hora de enviarlo. Estas son algunas claves que pueden ayudarte a determinarlo:
- Revisa los requisitos de la oferta: si el puesto requiere una formación o experiencia inferior a la que tienes, lo más probable es que estés sobrecualificado.
- Analiza tus objetivos profesionales: si la vacante a la que quieres aplicar no se ajusta a tus objetivos a largo plazo, puede que cuentes con más calificación de la requerida para el trabajo.
- Evalúa tu experiencia laboral: este es el punto clave, ya que si tu experiencia laboral es superior a la requerida en el cargo, no caben dudas de que estás sobrecualificado.
Si estos puntos te indican que estás sobrecualificado para la vacante, ¡no desesperes!, porque es posible conseguir trabajo en este estado. Solo requieres de un tipo enfoque diferente en el armado del CV.
Tips para armar un CV estando sobrecualificado
Lo primero que debes tener en cuenta es que el objetivo de tu CV es conseguir una entrevista, no el trabajo. Con tu experiencia, la entrevista será una etapa más fácil, sumándole al hecho de que si aceptaron tu CV es porque la empresa se interesa de forma genuina en tu perfil y pasaste la prueba, incluso estando sobrecualificado.
Por lo tanto, es importante presentar tu experiencia y habilidades de una manera que sea relevante para el trabajo al que estás aplicando. Si eres sobrecualificado, esto puede requerir un poco más de trabajo, pero es posible hacerlo.
1. Resume tus habilidades y experiencia
Ver mucha cantidad de información puede resultar abrumador para el reclutador. Por este motivo, te recomendamos comenzar tu CV resumiendo tus habilidades y experiencia de manera clara y concisa.
Si tienes una larga experiencia laboral, no es necesario incluir todos los detalles de cada trabajo que hayas tenido. En su lugar, destaca los trabajos más importantes y las habilidades que has adquirido en ellos. Lo ideal es presentar un CV que no exceda las 2 páginas.
2. Usa palabras clave
Incluye palabras clave relevantes para el trabajo al que estás aplicando. Esto ayudará a que tu CV sea escaneado por los sistemas de seguimiento de candidatos que muchos empleadores utilizan para filtrar a los aspirantes, además de mostrar tu habilidad para adaptarte a cada tipo de empleo. Las palabras clave también servirán para que tu CV se vea relevante para el trabajo.
3. Personaliza tu CV
Personalizar tu CV para el trabajo al que estás aplicando es un punto clave, ya que mostrará tu interés en el puesto y facilitará el trabajo del reclutador, así no tendrá que leer tantos apartados para llegar al punto que le interesa.
Investiga sobre la empresa, el trabajo y adapta tu CV, para que muestre que entiendes las necesidades de la compañía y que puedes resolver los problemas que enfrentan.
4. Destaca tus logros
En lugar de solo enumerar las tareas y responsabilidades en cada trabajo que has tenido, destaca los logros que hayas obtenido en cada sitio. Esto ayudará a que el empleador vea cómo has utilizado tus habilidades y experiencia para resolver problemas y hacer una diferencia en las empresas en las que has trabajado.
5. Muestra tu potencial
Si estás sobrecualificado para el trabajo, es importante mostrar tu potencial para crecer en el trabajo y contribuir a la empresa a largo plazo. Incluye ejemplos de cómo has aprendido en empleos anteriores y cómo puedes aplicar esas habilidades y experiencia en el trabajo al que estás aplicando.
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Derribar miedos y creerte capaz: las claves para triunfar
Aunque puede ser difícil conseguir trabajo cuando estás sobrecualificado, no es algo inalcanzable. Sobre todo, es fundamental recordar que estar sobrecualificado no siempre tiene que sentirse como una desventaja frente al resto del equipo en la empresa, sino que puedes verlo como la oportunidad de enriquecer al resto a través de tu experiencia y conocimiento.
No te frustres si no consigues el puesto deseado a la primera. La herramienta fundamental para conseguir el empleo de tus sueños es creer en tus capacidades y derribar los miedos que puedas tener: si cuentas con la experiencia, es cuestión de paciencia y aplicar los tips correctos para lograr que tu búsqueda dé los frutos deseados. ¡Mucha suerte!
