“¡Pero es que se trataba de una simple falta ortográfica!”. ¿Qué? ¿QUÉ? ¡Es una hoja de vida!, no se justifica ningún error. Aunque podrías pensar que nos estamos yendo a los extremos, un currículum con equivocaciones, por simple que sean, puede ser la razón por la que llevas tantos meses sin tener éxito en tu búsqueda de empleo. Te revelamos cuáles son los errores que debes evitar al hacer un CV.
Después de todo, el curriculum vitae es la primera impresión que los reclutadores tendrán de ti. ¿Te imaginas presentarte a la entrevista de trabajo con la camisa arrugada o restos de comida entre los dientes? Impensable, ¿no es así? Debes ser igual de minucioso. ¡Toma nota, y evita estos errores al hacer tu cv!
1. Faltas ortográficas
¿Quieres que tu currículum sea descartado en un abrir y cerrar de ojos? Envíalo con una falta ortográfica. Si bien es cierto que estas suelen ser accidentales, intenta reducirlas al máximo.
Cuando un reclutador encuentra una de estas malas hierbas en tu currículum, puede que no piense que fue un accidente, sino que te tachará de descuidado e incluso de poco conocedor. ¡Mal, mal, muy mal!
Lee el currículum cuantas veces sea necesario, y envíaselo a un amigo para que lo revise por ti. Además, termínalo y déjalo descansar por unas horas antes de volver con tu inspección. ¿Hay algo más que puedas hacer? Así es: utilizar un corrector de ortografía y gramática.
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2. Exagerar tus habilidades
Si describes que eres experto en un área que en realidad no es cierto, quizás consigas que te contacten, incluso que te contraten ¡Lo has logrado! Sin embargo, puede meterte en un gran aprieto cuando debas demostrar esta habilidad que no posees. ¿Qué harás? Mejor retrocedamos en el tiempo y borramos que somos especialistas, no quieres manchar tu reputación.
Toma en cuenta que si llegas a exagerar o mentir en tus atributos tendrás en mente que eres un impostor, es posible que esta sensación te haga fallar antes de que te pidan una demostración de dicha habilidad, es mejor ser sinceros.
3. No ser original
¿Cuántas hojas de vida crees que recibe un reclutador en un proceso de selección? ¿100? ¿250? ¡Resulta que son alrededor de 400! Y de alguna forma u otra, debes destacar.
Es un hecho que con clichés, te irás volando al club de los rechazados. Por esta razón, asegúrate de que el perfil personal que agregues al currículum sea original y demuestre tu individualidad.
Muchos reclutadores coinciden en que la hoja de vida debe contar con este segmento, ya que le da al empleador una idea de qué tipo de persona eres, cuál es tu ética de trabajo, y qué te motiva.
4. Un mal diseño
Tenemos que ver al currículo como una carta para encantar a alguien, pero ¿quién es esta persona con exactitud? La respuesta es obvia, el reclutador. Sin embargo, lo que en realidad debemos preguntarnos es cómo les gusta trabajar a estos profesionales.
A la mayoría les gusta escanear el CV en segundos. Por lo que si tu hoja de vida está bien estructurada con un formato claro, llamarás la atención. No cometas el error de elegir un diseño solo porque tiene colores atractivos, esto es importante, pero considera que más tiene peso una buena estructura.
Te recomendamos que elijas una fuente estándar como Time New Roman o Arial. Segmentar bien y dejar espacios en blanco entre secciones. Haz uso de negrita para resaltar partes importantes y por último recuerda usar un tamaño de fuente apropiado.
5. No destacar tus logros
Al hacer un CV, la mayoría se enfoca en “dónde trabajó”, en lugar de lo que logró en ese puesto de trabajo: lo que es un grave error. Es importante que la hoja de vida cuente con un resumen de logros, sobre todo, si son relevantes para el puesto al que se está optando.
Así las cosas, trata de explicarlo de forma concisa y fácil de entender al primer vistazo. Recuerda el punto anterior: ¡el currículum se debe poder escanear con rapidez!
6. Una hoja de vida muy larga
Es normal, cualquiera siente la necesidad de plasmar toda sus experiencias, conocimientos y habilidades. ¿Por qué no? Hemos dedicado gran esfuerzo y tiempo para forjar la persona que somos hoy.
Pero, ten en cuenta que si narramos todo lo que somos, es posible que superemos las dos hojas, lo que no será muy atractivo para el reclutador. Es mejor concentrarse en la calidad, en lugar de la cantidad.
Lo ideal es que coloques en tu currículum solo lo que esté asociado al cargo al que aspiras ser contratado y en caso de igual superar las dos hojas, elige lo más relevante.
7. Incluir referencias
Es una práctica antigua colocar referencias en el CV y aunque no es un error que pueda costar la oportunidad a una entrevista de trabajo, es mejor esperar a que te lo soliciten. Considera que te dará un tiempo para avisarle a tus contactos que lo llamarán porque los has puesto de referencia y que te han solicitado la información.
8. Colocar mal la información de contacto
Puede que seas el candidato perfecto, pero no recibes la llamada o el email porque tu información de contacto está errada. ¿Qué? ¡No puede ser! Aunque hayas escrito mil y un veces tu número de teléfono o dirección de correo electrónico existe la posibilidad de que se te pase por alto un error en tu información de contacto, ¡y perderás toda oportunidad!
En definitiva, es necesario tener presente los más mínimos detalles, ya que estos podrían costarte la contratación.
9. No incluir las aficiones
Para algunas personas, los intereses podrían no ser relevantes. Sin embargo, esto es uno de los errores que debes evitar en tu CV, ya que es la oportunidad para demostrar tu lado personal, en otras palabras, habilidades que podrían ser fundamentales para el cargo.
Como trabajo en equipo, comunicación, gestión del tiempo, dedicación, compromiso entre otras. Eso sí, intenta colocar dentro de tus intereses aquellas que estén más relacionadas al puesto que deseas ocupar.
10. Usar una dirección de correo poco profesional
Al igual que las faltas ortográficas o los perfiles personales poco originales, este es uno de los errores más comunes al momento de hacer un CV. Basta de usar direcciones de correo pocos profesionales al momento de aplicar a un trabajo. De verdad. Basta.
Utiliza una combinación de tu nombre y apellido y ¡ya está! Nadie tiene porque enterarse de tus aficiones o cualquier otra idea que hayas tenido al momento de crear tu cuenta de email personal. Luces poco profesional y esto te conducirá a la tierra de los rechazados.
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Es cierto, nadie está exento de cometer errores, pero el CV no es el lugar para hacerlo. Ni el currículum, ni la entrevista de trabajo, ¡ni ninguna otra fase del proceso de selección! Sigue nuestros consejos, envía tu currículum a WeRemote y encuentra la oferta perfecta para ti.
