Trabajar en una empresa del multimillonario Elon Musk sumaría muchísimos puntos en cualquier currículum. Después de todo, este magnate es el CEO de algunas de las compañías más importantes y rentables del mundo, como Tesla, SpaceX o Twitter. Musk es muy conocido por su eficacia y productividad, aunque sus detractores consideran que exige demasiado a sus empleados.
Los métodos de Elon Musk pueden no funcionar para todo el mundo, ni ser aplicables para todos los trabajos. Sin embargo, vale la pena leerlos e intentar encontrar utilidad en estos consejos. En este artículo, encontrarás 7 reglas de Elon Musk a la hora de trabajar y te animamos a que veas si puedes aplicarlas en tu entorno de trabajo para aumentar la productividad.
1. Ignora las jerarquías
Por lo general, las empresas tienen un organigrama y lo más común es que se exija respetar una cadena de mando a la hora de realizar comunicados. Esto quiere decir que, si un empleado tiene que hablar con algún directivo por algún tema en particular, el mensaje navegará por la compañía a través de diferentes gerentes, directivos y otros colaboradores.
Esto, en la opinión de Elon Musk, ralentiza mucho el trabajo y le hace perder tiempo a todo el mundo. Para el empresario, una comunicación veloz es sinónimo de decisiones rápidas, lo que equivale a una ventaja competitiva.
2. Comunícate de forma clara
Pongamos un ejemplo: eres experto en marketing y tienes que comunicar a una empresa educativa los resultados de una campaña en redes sociales. Los oyentes de tu exposición son personas que probablemente no conozcan palabras como engagement o call-to-action, o que no conozcan a qué te refieres como “algoritmo”, “segmentación” o “embudo de ventas”.
Utilizar tecnicismos, términos en otros idiomas o jerga de una industria en particular puede no ser la mejor idea, sobre todo cuando le estamos hablando a una audiencia grande o a personas que no se mueven en la misma industria que tú. Esta es otra de las reglas de Elon Musk: no tiene sentido hablar de forma complicada si lo que queremos es comunicarnos de forma eficiente.
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3. No todo amerita una reunión
¿Has oído la expresión “Esta reunión pudo haber sido un email”? Estamos seguros de que, más de una vez, has estado en una reunión eterna y has pensado en que no tenía ningún sentido permanecer allí.
Elon Musk opina lo mismo. En un correo electrónico que mandó a sus empleados, Musk dijo que las reuniones por el simple hecho de tener una reunión eran negativas para la productividad y la eficiencia de las empresas. “Desháganse de todas las reuniones grandes, a menos que estén seguros de que están proporcionando valor a toda la audiencia; si es así, que sean muy cortas”, expresó el magnate.
4. Abandona una reunión
Y, hablando de reuniones, otra de las reglas de Elon Musk es que las reuniones deben tener un sentido. Por eso, el empresario alienta a sus empleados a marcharse de la sala (o desconectarse de la videoconferencia, si es online) cuando una reunión no aporta nada, así como cuando crees que no puedes aportar nada a esa reunión. Para Musk, el tiempo que ocupas en una reunión debe tener un propósito; de lo contrario, es un tiempo que puedes estar utilizando en otra tarea.
Por supuesto, en este caso, lo importante es leer el contexto. Después de todo, marcharse de una reunión sin avisar puede ser considerado como un gesto de mala educación, sobre todo si alguien está en medio de un discurso.
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5. Sáltate algunas normas
Supongamos que el protocolo de tu empresa indica que, cada vez que quieras acceder a un documento, debes pedir permiso al departamento de seguridad informática. Sin embargo, tu rol hace que tengas que acceder a esos archivos de forma permanente. ¿Qué se hace en esas circunstancias? Para Elon Musk, si en la empresa existe una norma que parece ser inútil o que entorpece el flujo de tareas, pasarla por encima es válido e incluso preferible.
De todas formas, no olvides que las reglas también pueden estar allí por una razón. ¡Es tu decisión hacerle caso a Elon Musk o no! Lo importante es siempre utilizar el sentido común en pos de mejorar la productividad.
6. Haz que la información fluya
En el mismo email que envió a sus empleados, Elon Musk comentaba que uno de los problemas más importantes en las compañías es la comunicación deficiente entre los departamentos. Por eso, el empresario proponía que la información fuera libre entre todos los niveles. Este consejo es muy útil, porque hace que obtener datos relevantes para tu trabajo sea mucho más rápido y sencillo.
7. ¡Ten cuidado con la información!
“Liberar la información” tiene sentido cuando hablamos del interior de una empresa. Sin embargo, es importante ser lo suficientemente cuidadosos como para que nadie más tenga acceso a esos datos. De lo contrario, usuarios maliciosos podrían intentar infiltrarse en el sistema de la empresa para la que trabajamos.
Al respecto, Musk dijo en un correo electrónico filtrado a la prensa en 2019: “Como empleado y accionista, cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de salvaguardar toda la información y la tecnología que usamos y generamos cada día”.
¿Aplicarías estas reglas de Elon Musk en tu lugar de trabajo?
¿Qué te han parecido estas 7 reglas de Elon Musk para mejorar la productividad? Estas normas que propuso el magnate y fundador de SpaceX y Tesla pueden ser una guía muy interesante para considerar, y a muchas personas podrían resultarles muy útiles.
Por supuesto, no todas estas normas son aplicables para todos los contextos ni para todos los trabajos. Por eso, te recomendamos que las utilices con criterio y que veas cuáles de ellas puedes incorporar en tu rutina laboral. Si notas que seguir estos consejos sirve para aumentar tu productividad en el trabajo, ¡adelante!
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