6 razones por la que un candidato rechaza tu oferta de trabajo
Si después de un largo proceso de selección, encuentras al candidato ideal, le ...
Recursos Humanos
Cómo atraer candidatos con la cultura de tu empresa
¿Alguna vez has sentido que un nuevo miembro del equipo, a pesar de ...
Cómo atraer a la Generación Z con tu anuncio de empleo
No es lo mismo escribir un anuncio de empleo para millennials que para ...
Candidate Experience, ¿qué es y por qué es importante?
Todos alguna vez hemos oído sobre el User Experience o experiencia del usuario. ...
7 podcasts para estar al día en Recursos Humanos
Nos encantan los podcasts. Después de todo, puedes aprender, de la mano de ...
7 comunidades de Slack para reclutadores
No es opcional: un profesional de Recursos Humanos debe estar en constante crecimiento ...
5 formas de predecir el desempeño laboral de un candidato
Conoces a un candidato y, de inmediato, tienes la corazonada de que encajaría ...
Entrevistas de permanencia, ¿qué son y cuáles son sus beneficios?
Las entrevistas no son solo para encontrar al candidato perfecto, también sirven para ...
«Skills-first hiring», ¿qué es y por qué deberías aplicarlo?
Suena como un trabalenguas, pero el término «skills-first hiring» se entiende como una ...
8 sesgos cognitivos que los reclutadores deben evitar
Aunque presumas de ser un reclutador «justo», puede que seas víctima de sesgos ...