¡Qué distinta sería la vida si conseguir el trabajo soñado fuera cuestión de chasquear los dedos! Sería mucho más sencilla, pero a la vez menos emocionante, ¿no crees?
Ahora bien, durante estos últimos años, todo se ha vuelto aún más desafiante. Sin embargo, esto no significa que no puedas optar por un puesto en la empresa donde sabes que encontrarás tu lugar. Aquí, algunos tips para conseguirlo.
1. Investiga sobre la empresa y el puesto
Si asistes a un examen sin haber abierto un libro, leído tus notas o consultado en Internet, sabes que vas a fracasar, ¿cierto? Entonces, ya sabes que no puedes presentarte en una entrevista de trabajo sin indagar sobre la posición y la empresa.
Arruinarás tu imagen y, es probable, que cualquier otra oportunidad de optar por un puesto en la empresa. ¡Algo que en definitiva no quieres si se trata de tu trabajo soñado!
En su lugar, demuestra que sabes de lo que hablas, por qué has ido y cómo tu contratación puede agregar valor. Ahora más que nunca los empleadores están buscando talento, que más que ocupar una vacante, contribuya de forma activa al crecimiento de la empresa.
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2. Confía en ti mismo
Sí, estar desempleado puede mellar el estado de ánimo y la autoestima de cualquiera, pero eso no es algo que tus empleadores quieren ver. Buscan a una persona segura de sí, ya que esto suele estar relacionado con ser competente y agregar valor a la empresa.
Como debes suponer, parte de la seguridad en ti mismo proviene de estar informado sobre la empresa y las responsabilidades del puesto al que estás optando. Conocer y dominar las habilidades que necesitas para desempeñarte en el cargo también es otra forma de construir esta confianza.
Por su parte, la experiencia es otra fuente de seguridad. Aunque en los recién graduados, esta puede ser escasa o nula, así que deben recurrir a otras formas de cimentarla, ya que, a pesar de la falta de experiencia, hay empresas que podrían contratarlos si se muestran capaces y confiados.
¿Otra forma de demostrar que estás seguro de ti mismo? Entonces, pon atención a tu apariencia. Debes lucir inteligente, confiable y exitoso. La ropa limpia, bien ajustada y planchada es esencial. Además, procura sentirte cómodo en ella, de otro modo, no servirá.
3. Trabaja en tus habilidades
En la entrevista debes convencer al gerente de recursos humanos de cómo puedes agregar valor y debes confiar en que puedes hacerlo, ¿pero cómo agregas valor? Trabajando en tus habilidades. No importa si estás recién graduado, de seguro has acumulado algunas competencias de utilidad y, sobre todo, relevancia para el sector al que apuntas.
Por ejemplo, si estás apuntando a un puesto como contador, no solo es necesario que demuestres que dominas los US GAAP y algunos software como Sage o Quickbooks, debes tener un conocimiento avanzado de Excel y ser capaz de hacer análisis de negocios.
4. ¡No olvides las habilidades sociales!
Incluso si estás optando por un empleo desde casa, necesitas trabajar en tus habilidades sociales. Estas deben estar preparadas para escribir correos electrónicos que capten la atención de los empleadores, causar una buena impresión durante la entrevista y, una vez te contraten, crear y mantener buenas relaciones con tus jefes y colegas.
Estas son en especial relevantes si estas aplicando a una posición de líder. Ser un buen oyente, saber persuadir y negociar, así como ponerte en los zapatos de los demás, son solo algunas de las habilidades sociales que se aprecian en un líder y que las empresas están buscando.
5. Aprende a adaptarte a los cambios
Los cambios están a la orden del día en la nueva realidad a la que nos enfrentamos. Por ello, las empresas buscan personas con esta capacidad, lo que incluye aprender rápido. Si demuestras que puedes hacerlo durante una entrevista, es probable que estés más cerca de lograr la contratación. Asegúrate, asegúrate y asegúrate de mejorar tus habilidades de aprendizaje y adaptación cuando optas por un empleo.
6. Busca consejo y apoyo de tu red
¿Sabías que el 85 % de los empleos se encuentran a través del networking? Por ello, es relevante que busques a las personas que ostentan tu trabajo soñado, pueden ser personas que conoces, y veas cómo ha sido su proceso. Gracias a plataformas como LinkedIn, esto es posible.
También puedes conectar con ellas, y ten el valor suficiente de solicitarles una entrevista informativa de 15 minutos. Después de todo, ¿qué es lo peor que podría pasar? ¿Un ‘no’ por respuesta? De no hacerlo estarías tirando por la borda la oportunidad de obtener un ‘sí’ que podría ser provechoso en tu proceso de conseguir tu trabajo soñado.
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Es un reto, sí, pero también es una satisfacción conseguir el trabajo soñado después de esforzarte para hacerlo. Sigue nuestros consejos y ¡lógralo!, en WeRemote estamos para ayudarte. Regístrate y postúlate a esa posición que te hace feliz.
