Aplicar al mismo empleo dos veces, ¿se puede y cómo?

Aplicar al mismo empleo dos veces, ¿se puede y cómo?

¿Te pasó alguna vez estar buscando empleo, y toparte con una vacante a la que ya te postulaste, y fuiste rechazado? Seguro se te cruzó por la cabeza considerar si es una buena idea aplicar al mismo empleo dos veces, o cuánto tiempo deberías esperar para volver a enviar la solicitud, o si lo tienes que hacer de la misma forma. Si estas preguntas y otras más se apoderaron de ti, tenemos algo que contarte.

Antes de que la ansiedad te gane: te ayudaremos a despejar esas dudas, y te guiaremos en el proceso de enviar una candidatura por segunda vez. Sabemos que no quedar seleccionado en una vacante es frustrante. Por eso, si decides intentarlo de nuevo, queremos contribuir a que sea de la mejor manera.

En este artículo, hemos preparado para ti todo lo que tienes que saber sobre cómo aplicar al mismo empleo dos veces, tips a tener en cuenta, y más. ¡Descubre cómo hacerlo!

¿Se puede aplicar al mismo empleo dos veces?

Claro que sí, y existen diferentes motivos (que quizás sean los tuyos) para que apliques a la misma vacante. Por ejemplo, si pasó mucho tiempo desde tu postulación, es probable que haya cosas que cambiaron y que te beneficien para esta nueva ocasión. ¡Veamos cuáles son!

Tienes nuevos conocimientos

Este es uno de los motivos más importantes por los cuales debes intentar postularte otra vez. Si desde la última candidatura tomaste cursos, capacitaciones, o seminarios que aportan valor a tu CV, tendrás más posibilidades de llamar la atención de los reclutadores, y así quedar en la vacante ¡No olvides agregar todo lo que aprendiste!

En caso de que no hayas incorporado nuevos conocimientos, concéntrate en profundizar y mejorar las habilidades que ya tenías para agregarlas a tu currículum. Esto sin dudas marcará la diferencia en esta nueva oportunidad.

Cambios en la descripción del trabajo

Es posible que la descripción del empleo haya evolucionado desde tu primera aplicación. Las empresas, por diversos motivos, suelen ajustan los requisitos y las responsabilidades cuando lanzan el mismo puesto de trabajo. Si consideras que para esta instancia la vacante se ajusta a tu perfil, ¡es hora de aplicar de nuevo!

Corregiste los errores

Si tuviste una entrevista previa para el mismo puesto, es probable que los reclutadores te hayan señalado los errores que cometiste y la razón por la cual no te seleccionaron. Esta carta a favor solo la tienes tú: saber qué cosas evitar en un proceso de selección de empleo no es un dato menor. ¡No lo desperdicies!

Enfócate en ocuparte de ellos al 100 %. No cambiarlos sería un gran error y estarás desaprovechando la oportunidad. Recuerda que los empleadores ya te mencionaron que aspectos debías mejorar, y este es el momento para demostrar que trabajaste en ellos y estás listo para la vacante.

Cambios en la empresa

Ten en cuenta que quizás hubo cambios dentro de la empresa (como renuncias) que resultan beneficiosos para ti. Por ejemplo, puede haber sucedido que la persona que ocupó la vacante, haya renunciado a su puesto al poco tiempo de haber aplicado, dándote la oportunidad de postularte de nuevo.

Muchas veces cuando los reclutadores rechazan a los candidatos, no es porque no sean capaces de trabajar en las tareas requeridas, sino porque ya han encontrado a su candidato ideal; (y lo han encontrado antes de conocerte a ti). Por eso, ¡te animamos a que lo intentes otra vez! Quizás ahora, es el momento justo para que te conozcan.

Pero si sucede que todo sigue igual y no hubo cambios. También es un buen momento para demostrarle al área de Recursos Humanos, que sigue siendo de tu interés formar parte de su equipo de trabajo, y que estas dispuesto a superar cualquier desafío.

¿Cómo aplicar al mismo empleo dos veces?

Mujer trabaja concentrada en el ordenador desde la cocina

Si te preguntas cómo debes hacer, o cuáles son los pasos que debes seguir para aplicar al mismo puesto (y que esta vez funcione). A continuación encontrarás 3 tips que te servirán en tu próxima candidatura.

1. Actualiza tu currículum

Este consejo es fundamental. Ocúpate de actualizar tu CV, y hacer foco en corregir las debilidades que hicieron que no obtengas el empleo la vez anterior. Como mencionamos más arriba, si tomaste cursos o nuevas capacitaciones, es momento de incluirlas. Pero ¿qué pasa si tu currículum sigue igual?

En estos casos te recomendamos hacer una carta de presentación personalizada. Explica por qué estás interesado en volver a aplicar y menciona los motivos, habilidades, o aficiones que consideres relevantes para respaldar tu solicitud. Si te encuentras en esta situación, te recomendamos leer el siguiente artículo: Carta de presentación para una postulación: ¿es importante?

Otro consejo, es mantener siempre actualizado tu perfil en las distintas plataformas de búsquedas de empleo como WeRemote.

2. Contacta al departamento de Recursos Humanos

Si tienes la posibilidad de contactarte con los reclutadores antes de enviar tu candidatura, no dudes en hacerlo. Aprovecha esta instancia para preguntar si es posible presentar de nuevo tu solicitud, y en caso de que cuentes con un CV actualizado, también es importante que lo menciones. De esta manera sabrás si te conviene o no enviar tu currículum a ese lugar.

3. Analiza la nueva vacante

Es probable que el nuevo puesto tenga otros requisitos, o solicite cosas específicas. Te recomendamos que leas con detenimiento la postulación y analices en qué puedes contribuir a la empresa. Esto te servirá para ir preparado al encuentro con los reclutadores.

No confíes en que como ya has pasado por esa experiencia, conoces en detalle la dinámica de la entrevista. Prepara tu CV, carta, o presentación con la misma rigurosidad de la primera vez.

También te recomendamos que seas sincero contigo y con la empresa; es decir, cuando analices la vacante piensa si ese puesto es acorde para ti. En caso de lo contrario, te animamos a que sigas intentándolo con una búsqueda que se ajuste a tus experiencias.

¿Cuánto tiempo deberías esperar para aplicar al mismo empleo por segunda vez?

Aquí lo recomendable es dejar pasar una cantidad de tiempo que demuestre que pudiste mejorar tus habilidades, o que tomaste nuevos cursos que enriquecen tu CV. De nada servirá enviar una solicitud de empleo a la semana de haber sido rechazado. Ya que también, tienes que considerar el tiempo que tu necesitas para procesar la información y poner manos a la obra: analiza qué fue lo que sucedió y reviértelo.

Lee también: Cómo afrontar el “no has sido seleccionado” durante la búsqueda de empleo

Aplicar al mismo empleo dos veces es posible

¡No tengas miedo de postularte de nuevo! Esta segunda oportunidad puede ser la clave para alcanzar el empleo que deseas. Recuerda seguir estos consejos para tener éxito en tu próxima entrevista. No olvides actualizar tu currículum, resaltar tus nuevas habilidades o capacitaciones. Y además, corrige los errores que cometiste la vez anterior. Esto te dará la oportunidad de mejorar y resaltar entre los candidatos.

También es importante que analices con detenimiento la vacante, y que te asegures de que se alinea con tus experiencias y expectativas. Y por último, ten presente dejar pasar un tiempo prudente antes de volver a postularte.

Con estos consejos estarás listo para superar las dudas sobre si te conviene o no, aplicar al mismo empleo dos veces. Si este tema es de tu interés, te recomendamos leer: Como analizar una oferta de trabajo y conseguir el empleo

Oriana Labourdette

Oriana Labourdette Graduada en Profesorado en Juegos Dramáticos por la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, Argentina (2022). Es investigadora en el Centro de Investigación de Artes Dramáticas (CID) y cuenta con becas de investigación por el Instituto Nacional del Teatro (INT). Ha publicado artículos y multimedia en El Peldaño Cuaderno de Teatrología,  Revista EscenaUNO, y en la plataforma Contar. Desde 2022 trabaja como redactora de contenidos para páginas webs. Tiene experiencia y conocimientos en HTML y CSS, Wordpress, Copywriter, y SEO. Se desempeña en la creación de textos creativos y persuasivos a través de la investigación, análisis y comprensión de las necesidades de cada lector.

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