Aunque pueda parecerlo, la pregunta “¿Cuál es el trabajo de tus sueños?” no es fortuita ni un simple rompehielos. De hecho, es una pregunta que busca conocer tus expectativas y afinidad con la vacante. Por eso, tu respuesta puede dar un giro inesperado a la entrevista.
La verdad es que no hay una respuesta correcta. Tampoco, una incorrecta. Por ende, despreocúpate de decir que tu trabajo ideal es el que corresponde a la vacante del proceso. También puedes quitarte la presión de decidir entre mentir o decir la verdad si tu sueño no se parece mucho al puesto para el que te has postulado. Solo presta atención a los consejos que hemos preparado para ti. Así, desarrollarás una respuesta satisfactoria, con altas posibilidades de impactar a cualquier reclutador.
¿Por qué te preguntan “cuál es el trabajo de tus sueños”?
Para saber cómo responder a esta pregunta, es fundamental comprender por qué te la hacen. Lo obvio (o no tan obvio) es que el reclutador no espera que le digas que sueñas con un puesto como el que está en proceso. Si pensabas responder en ese sentido, borra esa idea.
En realidad, cuando esta pregunta surge en una entrevista laboral, el entrevistador quiere, primero, saber sobre tus expectativas laborales y, segundo, conocer aspectos de tu personalidad que no son tan perceptibles o fáciles de indagar.
Frente a las expectativas, podríamos desglosar otras cuantas preguntas. Por ejemplo:
- ¿Cómo te imaginas el lugar de trabajo?
- ¿Cómo percibes a los otros miembros de la organización (compañeros y jefes) y el ambiente laboral en general?
- ¿Qué funciones o tareas realizarías con más gusto?
- ¿Con qué tipo de empresa o estructura organizacional te sientes más cómodo?
En cuanto a los aspectos de tu personalidad, se buscan dos cosas:
- Descubrir competencias y habilidades de valor para el cargo que estás solicitando.
- Identificar tus pasiones, gustos, motivaciones y aspiraciones profesionales.
Todo lo anterior le da elementos al reclutador para definir si tu perfil se ajusta a la empresa, si te adaptarás a su cultura corporativa y si tendrás probabilidad de permanecer en el cargo o en la compañía a mediano y largo plazo.
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Consejos para responder a “¿Cuál es el trabajo de tus sueños?”
Teniendo en mente lo que busca el reclutador con esta pregunta, te será más fácil responder, ¿verdad? Sin embargo, sabemos que unas pautas para elaborar y estructurar tu respuesta serán de gran ayuda, ¡y acá las tenemos para ti! Comenzamos por un ejercicio de reflexión y análisis que consiste de dos pasos:
1. Imagina el trabajo de tus sueños
Este es un ejercicio sencillo pero muy revelador, incluso para ti mismo. Imagina la oferta de trabajo ideal para ti. Contempla detalles como el nivel del cargo, las funciones, el horario, la remuneración, y todo lo que pueda contribuir a hacer ese empleo el de tus sueños.
Complementa esa visión con aspectos asociados al clima laboral, por ejemplo si prevalece el trabajo en equipo, si es frecuente el trabajo bajo presión, si las jerarquías son marcadas, entre otros.
Este imaginario será el punto de partida para la estructura de tu respuesta, pues tendrás claras las cosas que buscas en un futuro empleo.
2. Analiza el mercado y alinea tus expectativas
Luego de dejar volar tu imaginación, conviene poner los pies en la tierra y revisar qué tan factible es conseguir un trabajo como el de tus sueños. La forma de hacerlo es analizando el mercado laboral.
Primero investiga si tu cargo ideal existe en el mercado laboral y evalúa si tu perfil coincide con los requisitos de dicho empleo. Si encuentras coincidencias, tu sueño es realista. De lo contrario, lo mejor será replantear el sueño para que puedas hablar de él sin parecer ingenuo o desenfocado.
Ahora, vamos a la estructuración de la respuesta. Enunciaremos los elementos que debe contener tu respuesta y los explicaremos con ejemplos. Utilizaremos el caso de una vacante para un asistente virtual.
3. Menciona las funciones que quisieras desempeñar
Si te postulas al cargo como asistente virtual, por ejemplo. Menciona lo valioso que es para ti poder apoyar en todas las tareas administrativas, y señala que también sería ideal realizar labores de comunicaciones.
4. Describe el ambiente laboral que te gustaría tener
Al ser un trabajo remoto, podrías mencionar la importancia de respetar los límites horarios y de tener canales de comunicación claros, además de contacto frecuente para retroalimentar tu labor. Además, estaría bien comentar si te gusta el trabajo colaborativo, en caso de que haya más de un asistente o debas reportar a otros miembros del equipo.
5. Añade detalles de cómo podrías aportar y desarrollarte profesionalmente
Destaca un par de habilidades que te hagan sobresalir y reflejen tus aspiraciones, por ejemplo: “tengo conocimientos básicos de asuntos contables, “sería perfecto que el trabajo me permitiera explotarlos e incluso seguir aprendiendo”.
6. Justifica tu sueño con ejemplos de experiencias anteriores
Dar realismo a tu respuesta es muestra de objetividad. El siguiente aporte sumaría a tu respuesta: El trabajo ideal para un asistente virtual es aquel en el que hay una relación de confianza sólida. Así ocurría en mi anterior empleo, donde duré tres años. La confianza que forjé con mi jefe me dio acceso a clientes y proveedores importantes, libertad para la toma de decisiones administrativas, y manejo de agenda y cuentas bancarias.
7. Finaliza con una aspiración que puedas cumplir en el trabajo de tus sueños
Este cierre pretende mostrarte como una persona que busca estabilidad laboral. De modo que podrías mencionar: “me encantaría que, con el tiempo, el empleo me diera la posibilidad de asistir a más de una área de la compañía o, incluso, coordinar un equipo de asistentes virtuales”.
Otras recomendaciones para responder “¿Cuál es el trabajo de tus sueños?”
Lo anterior, te ha dado una idea general de las partes que debe incluir tu respuesta. Ahora ten en cuenta estas recomendaciones:
- Al hablar del trabajo de los sueños, no es recomendable mencionar un cargo o un título específico. Si bien esto puede comunicar un espíritu ambicioso y trabajador, es una respuesta muy escueta. Enfócate en las habilidades y funciones de ese cargo ideal, para que la respuesta realmente sea de valor para el reclutador.
- Aunque se trate de hablar de un trabajo soñado, procura mantener el foco y dar una respuesta que sea razonable y que, de alguna manera, guarde relación con el cargo, empresa o sector de la vacante en cuestión.
- Resultará poco creíble decir que tu sueño coincide a la perfección con el cargo y la compañía a la que te postulas. Sin embargo, hacer relaciones y poner en perspectiva eso que sueñas con lo que te ofrece la vacante, sí puede ayudarte.
Habla del trabajo de tus sueños, pero con los pies en la tierra
En suma, no por hablar de un sueño es válido decir fantasías. Por eso, necesitas dar una respuesta que demuestre que tienes proyección y, al mismo tiempo, los pies en la tierra.
Recuerda dar una respuesta que sea pertinente; es decir, que se asocie a las funciones y rol del trabajo al que estás aspirando. Asimismo, pon el foco en tus habilidades y conocimientos, ya que el trabajo soñado debe ser donde puedas desempeñarte con éxito.
Exprésate con entusiasmo e ilusión por lo que sería el trabajo de tus sueños, pero envía mensajes coherentes y realistas que vinculen tu imaginario con la oferta del caso. No olvides que esta es una oportunidad para hablar de ti y no de un trabajo que no existe.
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