Estar ahí cara a cara con el entrevistador cuando hace la pregunta “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?”. ¡Vaya! No sabes cuántas personas pierden la oportunidad de empleo por no saber dar en el clavo. Unos sin pensarla mucho dicen la primera razón que se le ocurre “Por el sueldo” o “Necesito el trabajo”.
Está bien, podemos estar de acuerdo que es una razón de peso para quién da esa respuesta. Pero ¿lo es para entrevistador? Es probable que no, a este no le importa mucho tu situación. Sus intereses son otros, al fin y al cabo puedes cubrir esa necesidad en otra empresa, ¿para qué contratarte si no le estás dando algo de valor a ellos?
Otros en cambio, les parece que esta pregunta es inutil o sin sentido. Sin embargo, esto podría estar lejos de ser verdad. Para armar una buena estrategia, una que haga que el entrevistador diga “¡Contratado!”, se necesita aceptar que esa interrogante requiere de una respuesta contundente, una que encaje con la cultura de la empresa. ¿Cómo lograr esto? Te explicamos todo lo que debes hacer, incluso lo que no también.
Pasos a realizar antes de la entrevista
La clave para dar una respuesta asertiva a “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?”, es investigar todo cuanto puedas de la empresa. Aunque no lo creas, es esa información la que te pondrá en la dirección correcta. Esto es lo que debes hacer primero.
Paso # 1: Visitar su sitio web
Nada harás navegando por la página si no tienes claro qué es lo que buscas con exactitud. Esto lo sabes al comprender lo que quiere el entrevistador de ti y no es otra cosa que demuestres que has investigado a la empresa. ¿Se te ocurre una mejor forma de demostrar tu interés? Por lo tanto, tu norte es obtener información de los orígenes y la cultura de la organización.
Es imprescindible que leas el “Acerca de nosotros”, de modo que conozcas cuál es su visión de negocio, en que país opera, cuál es su historia, cuáles son sus proyectos, entre otros.
Lee también: Cómo responder a: ¿Por qué no deberíamos contratarte?
Paso # 2: Navega por sus redes sociales
Es posible que no encuentres tantos datos relevantes de la empresa como sí lo hayas hecho en el sitio web. Sin embargo, si navegas con atención, puede que obtengas información importante que no está escrita, pero que te ofrece más indicios como qué tipos de usuarios interactúan, cómo maneja el community manager las redes o cuál es el estilo de sus posts.
¿En qué te ayudará esto? A entender cómo es su filosofía de trabajo, para dónde apuntan, y cómo cautivan a su audiencia.
Paso # 3: Busca las palabras claves en la oferta de empleo
Es de suma importancia que en tu respuesta estén esas palabras clave, por supuesto, debes decirlo de forma natural y genuina. Pero, ¿por qué es tan importante u obligatorio que las menciones? Porque el entrevistador busca, por todos los medios, que tengas claro cuáles son tus obligaciones. Si demuestras comprenderlo, estarás en la lista de los candidatos favoritos.
El mejor momento para mencionar esas palabras claves, es cuando describes cómo tus competencias serán útiles para la empresa. Por lo general esas palabras claves las identificas en la oferta, son los aspectos más relevantes que desean que el candidato posea. ¿Un ejemplo? Saber administrar el tiempo.
Cómo responder a “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?”
Bien, lo primero que debes tener en cuenta es que tu respuesta no debe ser muy extensa, pero sí necesitas tocar algunos puntos para que el entrevistador diga “Este candidato es el indicado para el puesto”. Entonces ¿qué debe contener tu respuesta?
- Piensa cómo encajas en la cultura de la empresa. Cuáles son esas cualidades que se asemejan con esta. Intenta que esto sea real, evita verte poco natural, o como si la respuesta la prefabricaste. Lo importante es que siempre te muestres genuino, por lo que debes hacer que tus palabras sean sinceras.
- Menciona tus habilidades, aquellas en las que eres mejor y que son necesarias para el puesto. Al igual que decir cómo puedes ayudar a crecer a la empresa. En otras palabras, cómo puedes ayudarles a innovar. Con la información que obtienes de sus proyectos, puedes darle una información de cómo puedes hacer esto.
- Resalta tus puntos fuertes o habilidades tanto blandas como profesionales y asegúrate de engranarlas con la filosofía de la empresa.
Qué NO decir en un “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?”
Cuando se está en una entrevista de trabajo, saber elegir las palabras es lo más sabio que podemos hacer. Sin duda, hay frases que hacen que cavemos nuestra propia tumba. Te mostramos cuáles son al responder “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?”.
- Necesito este ingreso para financiar mis planes. Bueno, es probable que no des una respuesta así con exactitud, pero está la idea. Al entrevistador no le encantará que tienes planes de renunciar a mediano plazo, por el contrario, evitan la fuga del personal tanto como puedan, porque se requiere mayor inversión de tiempo y dinero para buscar otro candidato.
- No estaba muy satisfecho con mi anterior trabajo. Evita tanto como puedas hablar mal de tu antiguo jefe o compañeros. Recuerda siempre, cuando lo haces es tu imagen profesional la que estás poniendo en juego. De todos modos, al entrevistador le importa poco si tu antiguo trabajo tiene un ambiente tóxico. ¡Piénsalo!
- Necesito trabajar. Este punto ya lo habíamos aclarado al principio. Todo aquel que busca trabajo, en definitiva, es porque lo necesita. La intención de la pregunta es que demuestres cómo puedes aportar valor a la empresa. ¡Para allá es donde debes apuntar!
- Cumplo con lo requerido para el puesto. Dar una respuesta vacía no es una jugada muy inteligente en este caso. Es necesario que des la impresión de estar interesado, si en realidad deseas ser contratado.
Descubre: Cómo responder a: Háblame de ti
Hay muchas variaciones a la pregunta “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?”. Otras formas de formularla es “¿Por qué quieres trabajar aquí?”, “¿Por qué decidiste mandar tu currículum aquí?”, o “¿Por qué elegiste nuestra empresa?”. Sea cuál sea, lo importante es que estés preparado para dar una respuesta contundente. ¡Lo harás bien, éxito!
