¿Estás buscando un nuevo trabajo pero sientes que algo no está saliendo bien? Es muy probable que no estés siguiendo la estrategia correcta. Ya sea que no tengas bien clara tu meta laboral o que no estés haciendo atractivas tus presentaciones, lo importante es que aprendas cómo destacar ante el mar de personas que están realizando una búsqueda de trabajo y que, como tú, quieren encontrar un nuevo empleo que se ajuste a sus capacidades y necesidades.
Para resaltar entre los demás candidatos que buscan el trabajo ideal que tú deseas, es importante que hagas algunos esfuerzos extra que quizá no estás tomando en cuenta. A continuación, algunas estrategias para que tengas éxito en tu búsqueda de trabajo.
1. Haz atractivo tu CV
El currículum es lo primero que ven de ti y es importante que atrape para que no te descarten en ese primer filtro. Una regla importante es que sea de una página. Los reclutadores ven muchas hojas de vida al día, así que agradecerán que les ahorres tiempo y elijas las cosas más importantes de tu formación y experiencia para que descubran todo en un solo vistazo.
Además, recuerda que lo que ellos buscan son palabras clave, así que presta atención a lo que los empleos están solicitando y asegúrate de que lo encuentren en tu CV.
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2. Trabaja en tu perfil de LinkedIn
Hoy en día, una de las redes más importantes de búsqueda de trabajo es LinkedIn. Por esto, es importante que tu página contenga toda la información que necesite un reclutador para encontrar tu talento. Coloca debajo de tu nombre cuál es tu perfil (por ejemplo, “Diseñador gráfico especializado en UX”) y describe tu experiencia y logros profesionales. De esta manera, aparecerás en las búsquedas con más frecuencia y será más sencillo contactarte.
3. Conecta con empleados de las organizaciones
Las redes nos facilitan mucho este paso. Busca en LinkedIn a alguien que trabaje en el área a la que deseas entrar, puede ser un par o también un manager. Incluso puedes buscar a algún reclutador interno. Lo importante es que te hagas presente y, si tienes la oportunidad, averigües si hay vacantes y qué necesitas para estar ahí.
4. Estrategias para una búsqueda de trabajo: Aprovecha tu red
Es claro que los contactos son importantes. Y el camino no es solamente buscando personas nuevas, también puede servirte acercarte a quienes ya conoces y que podrían ser una conexión con tu futuro trabajo. Pueden ser compañeros de la universidad o un excolega de tu empleo anterior. Escríbeles, cuéntales que estás en búsqueda de trabajo e intenta que te refieran.
5. Elige bien los trabajos a los que aplicas
Actualmente, contamos con diversas plataformas que facilitan la búsqueda de trabajo, ya que una vez cargado nuestro perfil estamos a un solo clic de enviar una solicitud. Sin embargo, suele ocurrir que aplicamos a todos los trabajos que vemos disponibles o que la página nos indica que buscan nuestro perfil, lo que implica que no revisamos bien lo que buscan o lo que ofrecen.
Para evitar frustración o encontrar un trabajo que no cumpla tus expectativas, te sugerimos revisar bien las ofertas de empleo que encuentres y aplicar solo a las que consideres que van con tu perfil y llamen tu atención.
6. Mantente al tanto de las tendencias
Estar al corriente de lo que se está hablando dentro de un área de especialidad, sobre todo si estás incursionando en algo nuevo, es indispensable para tener éxito en lo laboral. Revisa blogs de tu industria, investiga lo que se está usando y lee sobre los temas más vigentes. ¡Te servirá mucho en una entrevista!
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7. Aprende nuevas cosas
Otra de las ventajas de estar enterado de las tendencias es que tienes la oportunidad de actualizar tu currículum y adaptarte al perfil solicitado. Puedes tomar un curso del software que se está usando o aprender a manejar las nuevas herramientas para tu área. Ponerte al día con lo que se está utilizando en el empleo que buscas y prepararte para dominarlo. Esta es, sin duda, una de las estrategias más efectivas en una búsqueda de trabajo.
8. Personaliza tus correos de aplicación
Es entendible. Mandas varios correos y te postulas a varias ofertas durante el día, lo que buscas es ser lo más eficiente posible. Sin embargo, es importante que adaptes tu carta de presentación al trabajo al que la envías, incluyendo las características que tienes que encajan con el perfil y, de ser posible, el nombre de la persona que recluta y recibirá tu correo. Esto te hará destacar entre los demás y te dará más posibilidades de conseguir una entrevista.
9. Visita los sitios web de las empresas que te interesan
Algunas ofertas no se publican en las plataformas de búsqueda de empleo, pues las empresas las suben en sus propios sitios. De esta manera, en cuanto surge una vacante, revisan primero su base de datos. Es por esto que te recomendamos que identifiques los lugares en los que te gustaría trabajar y cargues tu perfil en sus bolsas de trabajo.
10. Haz tu búsqueda de trabajo fuera de las aplicaciones comunes
No todo está en LinkedIn o Indeed, las empresas también publican sus vacantes en otros sitios. Puede ser en redes sociales o bolsas de trabajo como WeRemote, por eso es importante que estés atento. Una buena práctica podría ser revisar nuestra sección de ofertas, buscar en grupos de Facebook de tu área, o preguntarle a personas cercanas si no han visto alguna vacante que creen que podría interesarte.
11. Practica tus entrevistas
No se trata de que tengas un guion para leerlo cuando te entrevisten, pero sí es importante que hagas una reflexión previa sobre las preguntas más comunes e incluso sobre ti. ¿Tienes definidos los logros que has tenido en tu vida profesional? ¿Cuál es tu mayor área de oportunidad? Ten claras esas ideas para que estés preparado a la hora de hablar con tu futuro empleador.
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¿Ya identificaste en dónde puedes mejorar? Revisa qué has estado haciendo y qué estrategias puedes aplicar para que tu búsqueda de trabajo rinda frutos. ¡Te deseamos mucho éxito!
